СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
14.09.2011, 08:33 | #11 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Фіксований час - це період робочого часу, протягом якого працівник зобов'язаний знаходитися на робочому місці. Фіксований час необов'язково має бути кожного робочого дня. Це може бути, наприклад, в понеділок з 9.00 до 11.00 (отримання завдань на тиждень, погодження дій з колегами по роботі тощо), та в четвер з 10.00 до 11.00 (проміжний контроль результатів роботи з боку керівника та уточнення завдань). Цитата:
1. "Кінець робочого дня" - це коли? Нелийвода прийшов на роботу о 20.00 і пішов додому о 24.00. А Непийпиво взагалі сьогодні не приходив на роботу, проте вчора працював з 7.00 до 21.00. 2. Хто майє "вказувати" в табелі кількість відпрацьованих годин? Той, хто відпрацював? |
||
14.09.2011, 08:52 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Большое спасибо всем!
Ищем другие варианты. |
Метки |
График работы |
Опции темы | |
|
|