Відповідальність за нещасний випадок

[qwerts]

цікавить конкретно що буде за нещасний випадок з смертельним наслідком керівнику підприємства, головному інженеру та інженеру з охорони праці

і у випадку травматизму працівника (наприклад ампутації пальця)

просто необхідно конкретно знати бо сам щось не можу розібратися)

буду вдячний за відповіді

[dautina]

Вопрос поставлен не совсем корректно. Наказание будет зависеть от того, кто виновен в происшедшем несчастном случае. Для этого создается комиссия, составляются соответствующие акты. А наказание - от предупреждения до уголовной ответственности. Повторюсь: зависит от степени вины.

[Anre]

Сообщение от qwerts

просто необхідно конкретно знати бо сам щось не можу розібратися

хочете конкретну відповідь - задайте конкретне питання(з описом обставин вибадку)

[qwerts]

Сообщение от Anre

хочете конкретну відповідь - задайте конкретне питання(з описом обставин вибадку)

при погрузці металобрухту вантажнику роздробило палець.
яким чином керівник підприємства буде притягатися до відповідальності (оскільки розслідування скоріш за все виявить на ньому вину) за даний випадок.

[qwerts]

Сообщение от dautina

Вопрос поставлен не совсем корректно. Наказание будет зависеть от того, кто виновен в происшедшем несчастном случае. Для этого создается комиссия, составляются соответствующие акты. А наказание - от предупреждения до уголовной ответственности. Повторюсь: зависит от степени вины.

дякую за відповідь
що питання некоректне то я знаю. таке мені питання задало керівництво))
і я якось не знаю як коректно і зрозуміло то пояснити)

[Anre]

Сообщение от qwerts

при погрузці металобрухту вантажнику роздробило палець.
яким чином керівник підприємства буде притягатися до відповідальності (оскільки розслідування скоріш за все виявить на ньому вину) за даний випадок.

якщо в результаті розслідування НВ буде визнано вину керівника - то відповідальність може бути від адміністративної до кримінальної(спросіть у прокурора) наприклад:
Порушення посадовою особою правил техніки безпеки, промислової санітарії чи інших правил охорони праці, якщо воно створювало небезпеку для життя і здоров'я трудящих або призвело до нещасних випадків з людьми та заподіяло істотну майнову шкоду підприємству, організації чи громадянам, кваліфікується за сукупністю статей 135 і 167 КК.
Стаття 271. Порушення вимог законодавства про охорону праці 1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином — суб'єктом підприємницької діяльності, якщо це по*рушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, —
карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів до*ходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або об*меженням волі на той самий строк.
2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, —
карається виправними роботами на строк до двох років або обмежен*ням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до се*ми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися пев*ною діяльністю на строк до двох років або без такого.