СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
01.09.2010, 10:48
|
#21 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
    ну и конечно  Вот их сколько !!! (спасибо нашему редактору  )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Yuliya (01.09.2010) |
|
08.02.2011, 10:47
|
#22 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.
Помогите советом, пожалуйста... Разрабатываю сейчас положения об отделах для предприятия... В примерах, которые я нашла, в положении есть отдельными пунктами права и обязанности начальников таких отделов. И приписка, что обязанности других работников отдела предусмотрены должностными инструкциями. Значит ли это, что на начальников отделов инструкции составлять уже не надо, достаточно подписи под самим Положением? |
|
|
|
|
08.02.2011, 10:50
|
#23 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Правильно. Не нужно.
__________________
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | cherryeyes (08.02.2011) |
