Коллективный договор

[Мотя]

http://forum.hrliga.com/showpost.php...32&postcount=2

[Омега]

У нас в КД такое прописано. Распространяется на бухгалтера и председателя профкома, а также на работника медпункта (у которого работодатель - больница). Все что им выплачивается интерпретируется как материальная помощь чужим с соответствующим налогооблажением.
Может кто-то сталкивался с подобным? Подскажите какая нормативная база регулирует подобные взаимоотношения?

[anatol_ua]

ЗАКОН УКРАЇНИ

від 1 липня 1993 р. № 3356-XII
м. Київ

Про колективні договори і угоди

і, звичайно - КЗпПУ !

[OK_SANA]

Сообщение от Мотя

Скажу, как у нас:
Вот мы ваяем этот проект, потом, после малой оперативки по этому вопросу, начальники всех подразделений доносят в уши подчиненным, они там перетирают, а потом собираем а-а-а-агромное собрание в конференцзале....
Проходит собрание, на котором присутствуют: ВСЕ начальники, ВСЕ ИТР, все бригадиры участков, председатель профкома...Обязательно ведется протокол, в котором занесено ВСЕ, в том числе и к-во присутствующих.

Мотя, нужен совет. Вот проект мы сваяли (Положение об оплате труда), собрание собрали, протокол подписали, изменения в Кол. договор внесли, на регистрацию отдали.
С введением этого Положения происходит изменение существенных условий труда у некоторых категорий работников - изменение системы оплаты труда. Нужно ли проводить процедуру уведомления за 2 месяца, если документ утвердили на общем собрании коллектива? Ведь КД вступает в силу с момента подписания его сторонами.

[Мотя]

Сообщение от OK_SANA

Нужно ли проводить процедуру уведомления за 2 месяца,

Конечно...
И изменения в КД надо тогда вносить...
Т.к.


Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.....

[OK_SANA]

Т.е. я так понимаю.
1.Есть инициатива собственника создать Положение.
2.Рабочая группа создает проект и после его анализа становится понятно, что для определенной категории работника будет иметь место изменение существенных условий труда.
3. Соответствующие работники уведомляются об этом в установленном порядке. И получают проект на рассмотрение в установленные сроки.
4. Коллектив также получает проект на рассмотрение.
5. Ближе к сроку исполнения приказа (приказ про предупреждении) собираем собрание коллектива для обсуждения и, желательно, утверждения.
6. Вносим изменения в ШР
7. Вносим изменения в КД.
8. Отдаем КД на регистрацию.
Ничего не пропустила? Как думаете, все логично и законно или что-то не так?

[Smile2010]

Подскажите,пожалуйста. Если нужно внести изменение в колдоговор по поводу оплаты труда(появились смены,ночные и вечерние часы)как эти изменения внести?
В ПТВР изменения внесены.спс за ответ

[Мотя]

Сообщение от Smile2010

нужно внести изменение в колдоговор

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про колективні договори і угоди

колективні договори
реєструються місцевими органами державної виконавчої влади.

Стаття 14. Зміни і доповнення до колективного
договору, угоди

Зміни і доповнення до колективного договору, угоди протягом
строку їх дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін в
порядку, визначеному колективним договором, угодою.

[Stimp]

Уважаемые коллеги!
Руководство требует составить кол.договор. При этом требуют на основании шаблона утвержденного в 2010г. на украинском языке.
Если у кого то есть кол.договор или хотя бы ссылку на этот документ дайте, пожалуйста!
Очень нужно!

[Мотя]

Сообщение от Stimp

При этом требуют на основании шаблона утвержденного в 2010г. на украинском языке.

А я вот не знаю такого УТВЕРЖДЕННОГО шаблона...
А Ваш директор знает?
Пусть даст ссылку, и мы почитаем...

Я только знаю требования к самому тексту КД, прописанного в

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про колективні договори і угоди
Стаття 7. Зміст колективного договору

Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх
компетенції.
У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання
сторін щодо регулювання виробничих, трудових,
соціально-економічних відносин, зокрема:



Ну, это образец на украинском языке...