![]()  | 
	
		
 Коллективный договор 
		
		
		Я сдала кол. договор на регистрацию. Благополучно его получила обратно с рекомендациями. Что обнаруживается: 
	1. мой договор не читали или читали невнимательно-половину пунктов, что рекомендуют внести, прутствует в договоре; 2. есть пункт в рекомендациях с сылкой на ст. 101 КЗОТ., которую уже давно отменили. Но кроме того, хотелось бы узнать как быть с кол. договором, в который я внесла дополнения. Необходимо его по новому кругу регистрировать? Буду очень признательна услышать мнения людей, которые через этот круг уже прошли.  | 
		
 Re: Коллективный договор 
		
		
		Цитата: 
	
 А в этом году нужно было изменить один пункт и продлить срок действия. Сделали дополнение, которое является неотъемлемой частью колдоговора (обложка, выписка из протокола собрания представителей администрации и коллектива), пронумеровали, прошнуровали, скрепили печатью и зарегистрировали как дополнение к нему.  | 
		
 Да зарегистрировали, но рекомендаций на два листа. Очень небрежно отпечатаны, с ошибками. Не читали наш договор, наверно. Но не реагировать на рекомендации я не могу.  
	Так вы советуете сделать дополнение к договору и сдать. Не надо делать новый кол. договор с дополнениями и со всеми документами сопровождающими его? Но дополнение к колдоговору должно быть с протоколом собрания, с приказом о внесении дополнений, с заявлением, чтоб их зарегистрировали. ..... ?  | 
		
 Цитата: 
	
 А вообще, нам для любых изменений всегда давали образец - дополнения или сам колдоговор какого-то другого предприятия. :) Кстати, проверьте личные сообщения :wink:  | 
		
 К Вам отнеслись более чем лояльно! Мне пришлось ходить с каждой бумажкой.  
	Вообще спасибо.  | 
		
 Уважаемые коллеги! 
	Поделитесь опытом по заключению коллективного договора. На какой период заключатся договор? Кто может выступать "Профорганом" ? У нас на предприятии (ООО) нет профсоюзного коммитета. :( Какие разделы должны быть обязательно в колдоговоре? Спасибо.  | 
		
 Коллективный договор 
		
		
		Добрый день. Для начала, коллективным договором должен заниматься юрист. Если такового нет , то это очень плохо. 
	Начните с Закона Украины О коллективных договорах, там последовательно написано как составляется кол договор. По поводу периода заключения, кол договор заключается на неопределенный период, а именно до того момента, когда одна из сторон не вносит туда изменения или меняется законодательство. По поводу профоргана, на сегодняшний день практически на всех предприятиях они отсутствуют, а вот представители от трудового коллектива должны быть на любом предприятии. Удачи Вам.  | 
		
 Коллективный договор 
		
		
		Спасибо. 
	 | 
		
 Коллективный договор 
		
		
		Для начала, Вам нужно составить протоколы общего собрания трудового коллектива: 
	а) об избрании уполномоченного трудового коллектива, б) создании рабочей комиссии по разработке проекта кол.договора а также протоколы этих комиссий, в)о рассмотрения и утверждения проекта кол.договора, г)о создании комиссии контроля за соблюдением кол.договора. и конечно же сам кол.договор. Кроме этого служба охраны труда должна подготовить свои необходимые приложения. Желаю удачи!  | 
		
 Спасибо. 
	 | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 07:52. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA