Может ли приказ по личному составу совмещать фактически 2 разных приказа?

[anatol_ua]

Только в форме П-5 внизу маленькими буковками написано, что она рекомендуется,
остальные имеют силу Закона (почему - ищите обсуждение в прошлом году) !

[i_love_hr]

Сообщение от Seepferdchen

А чем грозит неиспользование форм, а написание приказов по старинке?

ничем не грозит

Сообщение от Seepferdchen

И еще вопрос - а если мы предприятие коммерческое, а не государственное, можем можем ли мы НЕ использовать эти типовые формы?

Можете, главное, чтобы в приказах, оформленных не по типовой форме, были учтены все данные, предусмотренные типовыми формами. Эти данные Вы будете использовать при составлении статистической отчетности

[anatol_ua]

ЗУ "Про державну статистику":
Стаття 18. Основні права і обов'язки респондентів
Респонденти зобов'язані безкоштовно ... в повному обсязі за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, у визначені строки подавати органам державної статистики достовірну інформацію, у тому числі з обмеженим доступом, і дані бухгалтерського обліку.
Ну а ответственность за нарушение этого закона поищите, пожалуйста, сами
(КУпАПП, ККУ ...)

Сообщение от i_love_hr

... главное, чтобы в приказах, оформленных не по типовой форме, были учтены все данные, предусмотренные типовыми формами. Эти данные Вы будете использовать при составлении статистической отчетности

А это очень напоминает примечание к форме П-5 (причём - ТОЛЬКО к ней !):
2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.

[i_love_hr]

"Звітно-статистична документація" буде містити "достовірну інформацію".

Накази до звітно-статистичної документації не належать. У названому Вами Законі мова йде про звіти

Сообщение от anatol_ua

А это очень напоминает примечание к форме П-5 (причём - ТОЛЬКО к ней !):
2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.

Нет, это просто цитата из разъяснений разработчиков типовых форм - должностных лиц Комитета статистики

[anatol_ua]

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=251
Затвердити та ввести в дію з 1 січня 2009 року типові форми первинної облікової документації підприємств, установ, організацій, що додаються:

Приказ Госкомстата, между прочим..
(а не письмо или разъяснение)

[Svitanok]

Сообщение от anatol_ua

Приказ о приёме - форма П-1
(http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=251),
форма приказа о переводе не утверждена, т.е. произвольная
(есссно, с соблюдением Инструкции по делопроизводству, утверждённой на предприятии с соблюдением стандартов и т.д и т.п.)

А ці нові форми вручну треба заповнювати?

[i_love_hr]

Сообщение от Svitanok

А ці нові форми вручну треба заповнювати?

Не обов’язково

[anatol_ua]

Сообщение от Svitanok

А ці нові форми вручну треба заповнювати?

Ну, якщо не маєте на чому проставити свої дані і надрукувати...

[Seepferdchen]

Так что же мне теперь делать? К общему выводу мы так и не пришли....Вводить новые типовые формы или пользоваться старыми

[anatol_ua]

Большинство участников, судя по прошлому обсуждению, пришли к выводу, что придётся !..
(по секрету скажу - даже я перешёл не сразу)