Отпуск одинокой матери

[Мотя]

Сообщение от Sharlotta

Закралась мысль попытаться поговорить со своей бухгалтером-кадровиком по душам. Мож поймёт, что зря эту макулатуру собирает каждый год.

Шарлотта, очень даже хорошая мысль, интересно, что она Вам скажет, на какие документы сошлется...

Сообщение от Sharlotta

Ведь при каждом исполкоме существует так называемый "Отдел по труду" (может как то так приблизительно...), в который возможно быть может обратиться за консультацией по этому вопросу...

Это называется УТСЗН - управление труда и социальной защиты населения...

Сообщение от Sharlotta

Или они частным гражданам могут отказать в подобной консультации?

Ну, какой же Вы частный гражданин? Вы же работник, состоите в трудовых отношениях с предприятием...Свои же права и хотите знать...

[respect]

Сообщение от Мотя

А как же она тогда получает пособие?
Если не стоит, то пусть принесет справку из ЗАГСа...
Но без всяких странных справок ни о чем....тем более, что это требование тоже странное...

Мотя, а не получает пособие, не столь для нее оно существенно. Это реальная ситуация. И утверждает, что не предоставить отпуск не имеем право...
А из ЗАГСа какую справку? Она разведена, есть свидетельство о разводе, о рождении ребенка.

Вы правы, об этом уже сколького говорили...но вопросы появляются почти в каждом частном случае

[Мотя]

Сообщение от respect

Она разведена, есть свидетельство о разводе,

Н-е-е..Шарлотта, как раз, не из разведенных:

Сообщение от Sharlotta

Являюсь "классической" одинокой мамой)))

А справку такую:

Сообщение от Sharlotta

Витяг из журналу реестрации актив цивильного стану - из ЗАГСа о рождении реб. и отец записан со слов матери.

Мы ваще не занимаемся таким дебилизмом - собирать кажный год груду макулатуры...Взяли один раз справку, да и все дела..
В каком-таком документе написано, что мамочка обязана кажный год таскать справки для подтверждения своего статуса?
Если изменилось что-то в ее социальном статусе, то да, должна принести сведения об изменениях...
Не более... как того требуется и во всех остальных органах: сообщать об изменениях....

А от разведенных мамочек просим только копию св-ва о разводе, более никакого дебилизма типа справок из ЖЕКа, или каких других о том, что папашка не занимается воспитанием (звучит даже как-то по-глупому...), от вдовы - копию св-ва о смерти...

Сообщение от respect

Вы правы, об этом уже сколького говорили...но вопросы появляются почти в каждом частном случае

Этт точно, Уважуха....э-э-э-х...

[Sharlotta]

Мотя, Вы абсолютно правы в том, что "классическая" - это и есть та, которая не была замужем. Справка из ЗАГСа в моём случае - это действительно Витяг...
Осталось убедить на работе,что ежегодно эти справки обновлять нет необходимости, т.к. ни в одном НПА не обусловлена эта самая необходимость.

А вообще, большое спасибо и Вам и Респекту за желание помочь и разобраться в моей ситуации

[Мотя]

Сообщение от Sharlotta

ни в одном НПА не обусловлена эта самая необходимость.

Верно: такого нет ни в одном НПА!

Сообщение от Sharlotta

А вообще, большое спасибо и Вам и Респекту за желание помочь и разобраться в моей ситуации

Обращайтесь, если что!

[Mardge]

Сообщение от Sharlotta

1. Витяг из журналу реестрации актив цивильного стану - из ЗАГСа о рождении реб. и отец записан со слов матери. 2. Спарка из ЖЭКа о составе семьи. 3. Справка из отдела пособий о том, что я состою у них на учёте и получаю пособие. Также предоставляю копию свидетельства о рождении ребёнка и ксерокопию своего паспорта.

А на каком основании бухгалтер требует все эти документы каждый раз?
Куда она девает копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка, которые Вы уже предоставили? Коллекцию что ли собирает?
Все перечисленные Вами документы достаточно один раз предоставить, и потом каждый год писать заявление о предоставлении отпуска. Если не предоставят - нарушат ЗУ "Об отпусках". А бухгалтер-кадровик не занималась бы ерундой, а положила бы все эти документы в отдельную папочку или в личное дело. Извините, а заявление о приеме на работу она случайно не требует каждый день писать?

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Извините, а заявление о приеме на работу она случайно не требует каждый день писать?

[Sharlotta]

- за иронию.
Как я уже писала, видимо старается перебдить. Ну типа, а вдруг, у меня в паспорте уже давно стоит штамп о замужестве, а я скрываю, также может свидетельство о рождении ребёнка уже новоё с пометкой о появившемся папе, также и Витяг будет уже с записью об удочерении.... Ну где-то так...)))

[Мотя]

Сообщение от Sharlotta

Как я уже писала, видимо старается перебдить.

Та пусть успокоится...
Это уже ВЫ будете нести ответственность за не предоставленные вОвремя данные об изменении Вашего статуса...

[Кирилл]

Добрый день, форумчане!

Помогите, пожалуйста по следующим вопросам.

На предприятии работает одинокая мать. Имеет право на 10 дней доп отпуска.
1. за сколько дней до желаемой даты социального отпуска ей необходимо написать заявление. Учитывается здесь правило в 14 дней?
2. Может ли она требовать предоставления доп отпуска например за 2 дня до его начала.
3. Обязано ли предприятие предоставить ей доп отпуск в день, в который она просит его предоставить? (например за 2 дня).

Также есть следующая ситуация. Одинокая мать находится на больничном. Когда выходит, в этот же день пишет заявление на доп отпуск с этого же дня. Как быть с отпускными, которые должно выплатить предприятие в срок, не позже, чем за 3 дня до даты отпуска? Предприятие фактически не успевает забрать отпускные из банка и выплатить отпускнице.