Трудовое соглашение и коммерческая тайна - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mila89 · 18.10.2013, 13:52

Подскажите, может ли работодатель требовать от работника подписание договора в котором значится такой пункт
"в связи с допуском к коммерческой тайне работник обязуется после увольнения не устраиваться на работу в аналогичные компании (конкуренты) на протяжении 2 (двух) лет".
Если данное требование является неправомерным прошу сослаться на закон.
Заранее благодарю!

Мотя · 18.10.2013, 14:03

Цитата:

Сообщение от Mila89

Подскажите, может ли работодатель требовать от работника подписание договора в котором значится такой пункт

Нет.

Цитата:

Сообщение от Mila89

Если данное требование является неправомерным прошу сослаться на закон.

КУ:

Цитата:

Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

КЗоТУ:

Цитата:

Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників

Умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними.

Это - задача?

Trishka · 18.10.2013, 14:05

Цитата:

Сообщение от Мотя

Это - задача?

Надь, а чем еще это может быть?

В теме на шести страницах этот вопрос, чуть ли не дословно, задавался уже трижды. Почитать короткую тему слабО!!!

Mila89 · 18.10.2013, 14:45

Стыд и срамота мне

Но я уже все перечитала.
спасибо!

EllE HRD · 18.10.2013, 14:51

главное, что правильно восприняли замечания.

18.10.2013, 13:52	#1
Mila89 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2013 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Трудовое соглашение и коммерческая тайна Подскажите, может ли работодатель требовать от работника подписание договора в котором значится такой пункт "в связи с допуском к коммерческой тайне работник обязуется после увольнения не устраиваться на работу в аналогичные компании (конкуренты) на протяжении 2 (двух) лет". Если данное требование является неправомерным прошу сослаться на закон. Заранее благодарю!

18.10.2013, 14:51	#5
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	главное, что правильно восприняли замечания. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

18.10.2013, 14:45	#4
Mila89 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2013 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Стыд и срамота мне Но я уже все перечитала. спасибо!