![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2012
Адрес: Запорожье
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Помогите пожалуйста написать приказ (образец) по заявлению сотрудницы:
заява. Прошу дозволу брати один раз на тиждень, в середу, протягом жовтня, листопада і грудня один вільний від роботи день для написання магістерської роботи на шостому курсі Кримського університету.... У нас пятидневная рабочая неделя. ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2012
Адрес: Запорожье
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
неужели ни кто не сталкивался с таким приказом????
Спасибо за ответы, но хотелось бы сформулировать приказ (мой вариант незнаю правильно или нет?) Надати Івановій Н.М. бібліотекарю І кат. БФ №18 ім. Н. Крупської один вільний від роботи день (середа) з 10.10.2012 р. по 26.12.2012р. з оплатою в порядку та розмірах відповідно до ч. 2 ст.218 КЗпП України. Последний раз редактировалось natalechka; 09.10.2012 в 13:03. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
|
![]()
Ну вообще-то предоставляется для написания дипломной работы сразу несколько месяцев в зависимости от уровня аккредитации. А так по одному дню - Вам проще дать студенту дни за свой счет или неполную рабочую неделю. А проводить как учебный отпуск один день каждую неделю - такого в нашем законе не предусмотрено.
![]() Коллеги, посоветуйте, может я чего не знаю ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Что-то я эту фразу: Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Вот что нашла: Особенности предоставления работникам, которые учатся, свободного от работы дня
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: | Mardge (09.10.2012), natalechka (09.10.2012) |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2012
Адрес: Запорожье
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо за ответы, но хотелось бы сформулировать приказ (мой вариант незнаю правильно или нет?)
Надати Івановій Н.М. бібліотекарю І кат. БФ №18 ім. Н. Крупської один вільний від роботи день (середа) з 10.10.2012 р. по 26.12.2012р. з оплатою в порядку та розмірах відповідно до ч. 2 ст.218 КЗпП України. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Может, лучше так:
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: | Mardge (09.10.2012), natalechka (09.10.2012) |