Законно ли удерживать с з/п за спецодежду?

[vasilieva]

Добрый день,
Подскажите, пожалуйста, сотрудник написал заявление на увольнение и пропал не сдавши спец.одежду, руководитель говорит вычесть из-за зарплаты. Я говорю, что это не законно, мы ему ТК не отдадим пока он не рассчитается с нами. Законно ли удерживать с з.п. за спец. одежду, заранее прошу извинения, что не пользуюсь поисковиком для ответа.
Спасибо.

[Malusha]

Ой, пользуясь случаем, можно узнать какой штраф за не обеспечение работников спецодеждой?)

[Befis]

При увольнении работника возврат спецодежды следует зафиксировать путем составления специального акта или подписями в карточке учета спецодежды: работник сдал, кладовщик принял в таком-то состоянии. Невыполнение хотя бы одного из этих условий влечет за собой включение стоимости спецодежды в совокупный налогооблагаемый доход работника.

Если работник прекращает трудовые отношения с работодателем и не возвращает ему СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, то при окончательном расчете (при увольнении) первоначальная стоимость таких СИЗ является дополнительным благом, предоставленным работнику. Согласно пп. 164.2.17 НКУ, стоимость таких СИЗ облагается налогом в составе общего месячного налогооблагаемого дохода по ставке 15%. При этом момент перехода указанного имущества в собственность работника определяется по факту невозвращения им имущества в проведении предприятием окончательного расчета при его увольнении. Только в таком случае первоначальная стоимость СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, включается в состав дополнительных благ работника. В этой ситуации дополнительное благо работнику начисляют и выплачивают в неденежной форме. Поэтому на основании п. 164.5 НКУ предприятие должно включить в налогооблагаемый доход такого работника сумму, равную первоначальной стоимости спецодежды (но не ниже обычной цены), умноженной на коэффициент, рассчитанный по формуле.

Сообщение от Malusha

можно узнать какой штраф за не обеспечение работников спецодеждой?)

Читаем Кодекс об административных правонарушениях

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці - тягне за собою накладення штрафу на працівників від двох до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності - від п'яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

[vasilieva]

спасибо