СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
17.03.2009, 16:12
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Какова процедура выдачи трудовой работнику?
сотрудник хочет взять свою труд книгу... не хороший сотрудник.. как бы ему деликатно отказать.. есть на то причины что б пока не давать на руки... а в заявл от написал, что для оформления группы инвал...
|
|
|
|
17.03.2009, 16:47
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Так дайте йому завірену копію! Хіба це проблема?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
17.03.2009, 17:04
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Покажите ему место в документах, где написано, что трудовые книжки хранятся на предприятии, а выдаётся при увольнении. Если сильно будет сопротивляться, потребуйте от него официальный запрос оттуда, куда ему нужно отнести трудовую о предоставлении оригинала трудовой книжки.
|
|
|
|
|
18.03.2009, 08:14
|
#4 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
18.03.2009, 09:42
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
 Тоді просто тягніть час - вся надія на Вашу фантазію
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
18.03.2009, 10:16
|
#6 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
18.03.2009, 10:52
|
#7 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
18.03.2009, 11:13
|
#8 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Последний раз редактировалось Вика_86; 20.12.2013 в 14:15. Причина: Правка отображения цитаты |
|
|
|
|
|
18.03.2009, 11:20
|
#9 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Вообще конечно выдается книжка только при увольнении. Но у нас был такой же случай, девочке не оформляли инвалидность без оригинала трудовой, а поехать я не могла т.к. это далеко (в др.городе), более опытные коллеги порекомендовали мне завести журнал и записывать с какой целью выдына книжка и возвращена когда. А решилась я на этот шаг когда через 2 недели пришел другой работник и сказал что без оригинала ТК ему сказали даже не приходить для оформления пенсии по инвалидности (по моему бред конечно, но они ссылаются на свою нормативную базу-а мы на свою). И обязательно нужно взять с работника росписку что просит оригинал ТК для таких-то целей и обязуется вернуть в....срок.
|
|
|
|
|
18.03.2009, 11:34
|
#10 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
ну я знаю как надо... я спрашиваю что нужно сделать и как что б пока не реагировать на просьбу работника...
Последний раз редактировалось Вика_86; 20.12.2013 в 14:16. Причина: Удалено цитирование предыдущего поста |
|
|
|
