Повестка

[gafja]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - оплачивается ли повестка из военкомата и/или продлевается отпуск, если работник находится в отпуске? Спасибо.

[Фаина]

да, оплачивается и отпуск продлевается

[dvs57]

Відповідь на запитання – в ст. 11 Закону України „Про відпустки”

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі:
2) виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;

Слід видати наказ:

НАКАЗ
Керуючись ст. 119 КЗпП України, ст. 11 Закону України „Про відпустки” та ст. 21 Закону України „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”
НАКАЗУЮ:
Петрову, посада, перенести день щорічної відпустки (дата), витрачений ним для виконання обов’язків, передбачених Законом України „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”, на ___________ (дата) із збереженням середнього заробітку.
Підстава:
1. Заява Петрова
2. Довідка РВК ___________
_________________

Не всі випадки виклику у військкомат підлягають компенсації, а лише ті, що перелічені в Законі „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”:

Стаття 21
2. Громадяни для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям (вступом) на військову службу, а також особи, які направляються військовими комісаріатами на диспансерне чи стаціонарне обстеження (лікування, медичний огляд), звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середнього заробітку.

[gafja]

Спасибо. Теперь нужно познакомится с законом, что бы определить остальные случаи

Есть у кого-то ссылочка на закон "Про военную обязанность" - в инете находит только кусками и нет 21 статьи?

[kulabok]

Сходите на zakon.rada.gov.ua - там и подборочка законов неплохая и поиск есть довольно мощный

[gafja]

очень мощный поиск

[hrtata]

Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации : работника вызвали в суд по повестке. Обязано ли предприятие оплатить работнику этот день?
Я помню, что уже встречала обсуждение подобного вопроса на форуме, но найти никак не могу

[Мотя]

Где-то, но тоже не могунайти почему-то...
Очевидно, не в отдельной теме или мЕльком...
Но, в любом случае вот:

ГПКУ:
Статья 85. Расходы сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд

2. Стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, и ее представителю платятся другой стороной суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально от размера минимальной заработной платы.
3. Предельный размер компенсации по судебному решению расходов сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд, устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Статья 86. Расходы, связанные с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз
1. Расходы, связанные с переездом в другой населенный пункт свидетелей, специалистов, переводчиков, экспертов, наймом ими жилья, а также проведением судебных экспертиз, несет сторона, которая заявила ходатайство о вызове свидетелей, привлечение специалиста, переводчика и проведение судебной экспертизы.
2. Средства на оплату судебной экспертизы вносятся стороной, которая заявила ходатайство о проведении экспертизы. Если ходатайство о проведении экспертизы заявлено обеими сторонами, расхода на ее оплату несут обе стороны поровну. В случае неоплаты судебной экспертизы в установленный судом срок суд отменяет постановление о назначении судебной экспертизы.
3. Суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий свидетелям, специалистам, переводчикам, экспертам платятся стороной, не в пользу которого вынесено судебное решение. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально размеру минимальной заработной платы. В том же порядке компенсируются расходы на оплату услуг эксперта, специалиста, переводчика.
4. Если в делах отдельного производства вызов свидетелей, назначение экспертизы, привлечение специалистов осуществляются по инициативе суда, а также в случаях освобождения от уплаты судебных расходов или уменьшения их размера, соответствующие расходы возмещаются за счет Государственного бюджета Украины.
5. Предельный размер компенсации расходов, связанных с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз, устанавливается Кабинетом Министров Украины.


Однако, стоит учесть, что оплачивается не ЦЕЛЫЙ день, как многие думают, а именно ВРЕМЯ, проведенное в суде. Об этом свидетельствует отметка суда на обратной стороне повестки!

[Mardge]

Прежде всего нужно установить, по какому делу вызывается сотрудник. Гражданскому, административному, хозяйственному, уголовному или деле об административном правонарушении? Все это регулируется разными кодексами.

[anatol_ua]

...и в качестве кого: истца, ответчика, свидетеля...