Повестка
 

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - оплачивается ли повестка из военкомата и/или продлевается отпуск, если работник находится в отпуске? :? Спасибо.

да, оплачивается и отпуск продлевается

Відповідь на запитання – в ст. 11 Закону України „Про відпустки” Слід видати наказ:

НАКАЗ
Керуючись ст. 119 КЗпП України, ст. 11 Закону України „Про відпустки” та ст. 21 Закону України „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”
НАКАЗУЮ:
Петрову, посада, перенести день щорічної відпустки (дата), витрачений ним для виконання обов’язків, передбачених Законом України „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”, на ___________ (дата) із збереженням середнього заробітку.
Підстава:
1. Заява Петрова
2. Довідка РВК ___________
_________________

:!: Не всі випадки виклику у військкомат підлягають компенсації, а лише ті, що перелічені в Законі „Про загальний військовий обов'язок і військову службу”:

Спасибо. Теперь нужно познакомится с законом, что бы определить остальные случаи :)

Есть у кого-то ссылочка на закон "Про военную обязанность" - в инете находит только кусками и нет 21 статьи? :dont know:

Сходите на zakon.rada.gov.ua - там и подборочка законов неплохая и поиск есть довольно мощный :D

очень мощный поиск :roll: :lol:

Оплата при вызове в суд
 

Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации : работника вызвали в суд по повестке. Обязано ли предприятие оплатить работнику этот день?
Я помню, что уже встречала обсуждение подобного вопроса на форуме, но найти никак не могу:dont know:

Где-то, но тоже не могу:redface:найти почему-то...
Очевидно, не в отдельной теме или мЕльком...:dont know:
Но, в любом случае вот:

ГПКУ:
Статья 85. Расходы сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд

2. Стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, и ее представителю платятся другой стороной суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально от размера минимальной заработной платы.
3. Предельный размер компенсации по судебному решению расходов сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд, устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Статья 86. Расходы, связанные с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз
1. Расходы, связанные с переездом в другой населенный пункт свидетелей, специалистов, переводчиков, экспертов, наймом ими жилья, а также проведением судебных экспертиз, несет сторона, которая заявила ходатайство о вызове свидетелей, привлечение специалиста, переводчика и проведение судебной экспертизы.
2. Средства на оплату судебной экспертизы вносятся стороной, которая заявила ходатайство о проведении экспертизы. Если ходатайство о проведении экспертизы заявлено обеими сторонами, расхода на ее оплату несут обе стороны поровну. В случае неоплаты судебной экспертизы в установленный судом срок суд отменяет постановление о назначении судебной экспертизы.
3. Суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий свидетелям, специалистам, переводчикам, экспертам платятся стороной, не в пользу которого вынесено судебное решение. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально размеру минимальной заработной платы. В том же порядке компенсируются расходы на оплату услуг эксперта, специалиста, переводчика.
4. Если в делах отдельного производства вызов свидетелей, назначение экспертизы, привлечение специалистов осуществляются по инициативе суда, а также в случаях освобождения от уплаты судебных расходов или уменьшения их размера, соответствующие расходы возмещаются за счет Государственного бюджета Украины.
5. Предельный размер компенсации расходов, связанных с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз, устанавливается Кабинетом Министров Украины.


Однако, стоит учесть, что оплачивается не ЦЕЛЫЙ день, как многие думают, а именно ВРЕМЯ, проведенное в суде. Об этом свидетельствует отметка суда на обратной стороне повестки!

Прежде всего нужно установить, по какому делу вызывается сотрудник. Гражданскому, административному, хозяйственному, уголовному или деле об административном правонарушении? Все это регулируется разными кодексами.

...и в качестве кого: истца, ответчика, свидетеля...