Поделитесь опытом, как вы начинали - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Anna_kan · 25.10.2010, 14:56

Я начинающий менеджер по работе с персоналом, хотя образование экономическое. Опыт работы есть минимальный, но это было лет десять и в мои обязанности входила помощь юристу в подборе персонала. Теперь читаю литературу и отправляю резюме. Пока результаты плачевные..
Подскажите, пожалуйста, на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле, что стоит читать в первую очередь. Поделитесь опытом как вы начинали
Спасибо

anatol_ua · 25.10.2010, 16:02

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !

Anna_kan · 25.10.2010, 16:12

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !

спасипбо большое! Посмотрела тему. ссылки не работают

Скажите, может не скромно, а как это

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

В 2000 совершенно случайно

начал работать инспектором отдела кадров в транспортной компании.

? Сколько вакансий просмотрела, опыт работы требуют от года и выше. А у меня пока только теория...

anatol_ua · 25.10.2010, 16:24

Моя кума предложила моей жене (своей куме)

прийти на собеседование, потому как мой будущий шеф искал инспектора ОК.
Жена послушала и предложила своего мужа (т.е. меня)...
Я честно признался, что никогда этим (кадрами) не занимался, на что шеф возразил -
нет ничего такого, чему бы не смог обучиться советский инженер, наУчитесь !
Пришлось научиться !
Вот до сих пор и учусь ...

Наталья Р · 25.10.2010, 16:47

У меня тоже экономическое образование, начинала с нуля методом проб и ошибок(тогда увы не было такого замечательного форума) и интернета вообще - только пресса. Предидущий кадровик уходил со скандалом поэтому учить естественно не стал - только передача дел по акту и вперед за опытом. Первым дело поехала на соседнее предприятия перенимать опыт, позже прошла курсы. И я думаю что таких как я много на этом форуме. Учится ни когда не поздно

Мотя · 25.10.2010, 16:57

Цитата:

Сообщение от Наталья Р

Учится ни когда не поздно

И никому не рано!

Цитата:

Сообщение от Anna_kan

на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле,

Реально - в любом профиле и в любом возрасте!
Было б желание!
Кого тут только нет, на форуме: строители, экономисты, медики, психологи, юристы, учителя, .... а все работают работу кадровика или специалиста по управлению персоналом....
Почитайте тут и все увидите сами!

Yuliya · 25.10.2010, 17:01

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !

Цитата:

Сообщение от Anna_kan

ссылки не работают

Ссылки обновила, уже работают

.

Мотя · 25.10.2010, 17:14

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233

katsol · 25.10.2010, 18:01

Я начинала в 25 и тоже с нуля. Работала секретарём, потом закончила универ, стала работать психологом, потом фирма наша накрылась. На психологов спрос в моём городе не особо велик, если не сказать практически отсутствует, частную практику открывать было негде, да и возраст тоже не способствовал. Вспомнила, что одни мой коллега-психолог пошёл работать менеджером по персоналу, вот я и тоже стала искать работу по этому направлению. Надо сказать, что для меня это был вообще первый опыт поиска работы, походив по всяким конторам сетевого бизнеса под разными названиями, а также страховым компаниям, в одной достаточно интересной фирме почти получилось, меня уже и руководителю филиала показывали (собеседованием это можно было слабо назвать), но что-то сорвалось. Потом мне вообще надоело, подумала, ну фиг с ними, дам объявление, буду на дому принимать как психолог. Обновила напоследок резюме в Интернете и в этот же день позвонил мне директор моей теперешней компании, где теперь уже три года и работаю. Не знала ничего вообще по этой сфере, начинала с абсолютного нуля, но понемногу училась училась и, надеюсь, уже чему-то выучилась. Литературы на форуме куча, так что читайте, смотрите, размещайте резюме, ходите на собеседования и всё будет у вас хорошо!

Helen_vl · 25.10.2010, 22:16

я с апреля 2008 г. заменяю сотрудницу которая в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Опыта ноль, дела толком никто не передал. Ранее закончила курсы кадровиков но... Очень спасает этот форум. Подписалась на рассылку. Купила Коментар КЗоТа и потихоньку-потихоньку. Сечас мне 36 лет и я не считаю эту профессию возрастной. Кадровикам все возрасты покорны)))))))))) Особое спасибо хочу сказать Анатолию, Моте, Ирэне и многим другим постоянным участникам!!! Вы мои наставники!!!)))

25.10.2010, 14:56	#1
Anna_kan Новый участник HR-Лиги Регистрация: 25.10.2010 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Поделитесь опытом, как вы начинали Я начинающий менеджер по работе с персоналом, хотя образование экономическое. Опыт работы есть минимальный, но это было лет десять и в мои обязанности входила помощь юристу в подборе персонала. Теперь читаю литературу и отправляю резюме. Пока результаты плачевные.. Подскажите, пожалуйста, на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле, что стоит читать в первую очередь. Поделитесь опытом как вы начинали Спасибо Последний раз редактировалось Anna_kan; 25.10.2010 в 15:35.

25.10.2010, 16:02	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957 Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

25.10.2010, 16:24	#4
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Моя кума предложила моей жене (своей куме) прийти на собеседование, потому как мой будущий шеф искал инспектора ОК. Жена послушала и предложила своего мужа (т.е. меня)... Я честно признался, что никогда этим (кадрами) не занимался, на что шеф возразил - нет ничего такого, чему бы не смог обучиться советский инженер, наУчитесь ! Пришлось научиться ! Вот до сих пор и учусь ... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

25.10.2010, 17:14	#8
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

25.10.2010, 16:47	#5
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	У меня тоже экономическое образование, начинала с нуля методом проб и ошибок(тогда увы не было такого замечательного форума) и интернета вообще - только пресса. Предидущий кадровик уходил со скандалом поэтому учить естественно не стал - только передача дел по акту и вперед за опытом. Первым дело поехала на соседнее предприятия перенимать опыт, позже прошла курсы. И я думаю что таких как я много на этом форуме. Учится ни когда не поздно

25.10.2010, 18:01	#9
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	Я начинала в 25 и тоже с нуля. Работала секретарём, потом закончила универ, стала работать психологом, потом фирма наша накрылась. На психологов спрос в моём городе не особо велик, если не сказать практически отсутствует, частную практику открывать было негде, да и возраст тоже не способствовал. Вспомнила, что одни мой коллега-психолог пошёл работать менеджером по персоналу, вот я и тоже стала искать работу по этому направлению. Надо сказать, что для меня это был вообще первый опыт поиска работы, походив по всяким конторам сетевого бизнеса под разными названиями, а также страховым компаниям, в одной достаточно интересной фирме почти получилось, меня уже и руководителю филиала показывали (собеседованием это можно было слабо назвать), но что-то сорвалось. Потом мне вообще надоело, подумала, ну фиг с ними, дам объявление, буду на дому принимать как психолог. Обновила напоследок резюме в Интернете и в этот же день позвонил мне директор моей теперешней компании, где теперь уже три года и работаю. Не знала ничего вообще по этой сфере, начинала с абсолютного нуля, но понемногу училась училась и, надеюсь, уже чему-то выучилась. Литературы на форуме куча, так что читайте, смотрите, размещайте резюме, ходите на собеседования и всё будет у вас хорошо!

25.10.2010, 22:16	#10
Helen_vl Участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 34 Вы сказали Спасибо: 50 Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях	я с апреля 2008 г. заменяю сотрудницу которая в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Опыта ноль, дела толком никто не передал. Ранее закончила курсы кадровиков но... Очень спасает этот форум. Подписалась на рассылку. Купила Коментар КЗоТа и потихоньку-потихоньку. Сечас мне 36 лет и я не считаю эту профессию возрастной. Кадровикам все возрасты покорны)))))))))) Особое спасибо хочу сказать Анатолию, Моте, Ирэне и многим другим постоянным участникам!!! Вы мои наставники!!!)))