![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.08.2008 
				Адрес: Кременчуг 
				
				
					Сообщений: 54
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Подскажите, пожалуйста, как поступить. Работник принес трудовую книжку, а в месте, где я должна  сделать запись  о приеме зарисовано корректором название предприятия, в котором он раньше работал. Его сделали ошибочно, пропустив две страницы.  Потом обнаружили ошибку и сделали зсвою запись верно, а ошибочную зарисовали. (( Все трудвая не действительна? Что мне с этим корректорм делать? 
		
		
		
		
		
		
		
	Спасибо!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 
		
		
		
		
		
		
			п. 2.10, например... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (21.09.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.12.2007 
				Адрес: г.Киев 
				
				
					Сообщений: 1,311
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 173 
	
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.08.2008 
				Адрес: Кременчуг 
				
				
					Сообщений: 54
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так мне ответил инспектор по труду.   
		
		
		
		
		
		
		
	А, может, мне пронумервать этот корректор и написать, что запись, мол, под номером 7 не действительна и поставить свою печать? А потом сдеалать запись о приеме у нас? Но там не видно, что под корректорм написано! Может, по корректору написать? Инспетор настаивает, что нужно выдавать дубликат. Сам работник дубликат не хочет.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() ![]() А под чем Вы будете ставить свою подпись и какую "запись" будете обзывать записью, если ее НЕТ? ![]() ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А звідки взявся інспектор? У Вас перевірка? 
		
		
		
		
		
		
			Я чому питаю: "упускаючи" інспектора і беручи до уваги побажання працівника  , пропускаєте "замальований" рядок і вносите свій запис. Виходите з двох речей: помилку допустили не Ви, працівник знає про можливі (хоча і примарні на фоні інших помилок, які роблять в ТК) наслідки продовження ведення такої ТК.Знаю, скажете, що експерт не може давати такі не зовсім правильні поради  , але всі ж ми люди і потрібно шукати шляхи-виходи зі всіх ситуацій, іноді щось і порушуючи. 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  anatol_ua (23.09.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.12.2007 
				Адрес: г.Киев 
				
				
					Сообщений: 1,311
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 173 
	
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я розумію, що ця порада не зовсім змістовна що до вас але вашому інспектору потрібно уважно ознайомитись з Інструкцією про ведення ТК Де чорним по білому написано: 
		
		
		
		
		
		
		
	"При наявності в трудовій книжці запису про звільнення або переведення на іншу роботу, надалі визнаної недійсною, на прохання працівника видається "Дублікат" трудової книжки без внесення до неї запису, визнаного недійсним." Ким було визнано, що цей запис є недійсним, чи є такий запис в цій ТК, інспектором - то в цьому разі де документ про таке визнання, в той же час йому Закон такого права не давав. Є письмове прохання працівника про видачу йому дубліката- немає.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |  anatol_ua (23.09.2010)  | 
		
![]()  | 
	
	
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |