СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.11.2007, 10:23   #1
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию Личная карточка

Працівник змінила прізвище. Відповідно оформлюється нова особова картка.
Питання полягає в наступному:
Чи потрібно з потепедньої особової картки переносити в нову Призначення і переведення та Відпустки?
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 10:42   #2
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,088 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

"Нова" особова картка заводиться на "нового" працівника.
А в облікові документи працюючих (в тому числі і особову картку П-2) при зміні їхніх облікових даних вносяться зміни: змінюється прізвище, ім'я, по батькові; змінюється сімейний стан; змінюються поаспортні дані; дописуються нові члени родини....
Особова картка П-2 - це основний обліковий документ працівника на підприємстві, який повинен містити повну інформацю про його трудову діяльність на цьому підприємстві.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 11:56   #3
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:07   #4
ИринаНик.
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yarko
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
Не звертайте увагу. Швидше за все, вона мала на увазі, що формує і роздруковує картку П-2 з 1С, а оформлювати нову картку у разі зміни прізвища працівника - це її власне рішення.
  Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:13   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,088 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yarko
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала
Цитата:
Распечатать 1-ю сторону карточки П-2 уже с обновленными данными.
?????
Якщо ви взяли до виконання цей пост, то навіщо перепитуєте?
Сумніваєтесь?
Правильно робите!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 12:24   #6
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Нет новую карточку заводитьне надо, просто можно аккуратно зачеркнуть старую фамилию и исправить на новую и дописать остальные изменения.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 17:47   #7
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Абсолютно согласна с Fervis. Ведь Вы не меняете человеку трудовую книжку в связи со сменой фамилии, так почему хотите поменять карточку П-2 :
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 14:32   #8
танита
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для танита
 
Регистрация: 29.01.2007
Адрес: Киев,Украина
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Картка П-2 заповнюється в момент прийняття працівника на роботу і у випадку виникнення яких-небудь змін даних, у ній зазначених, до неї
сяться виправлення коректурним способом.
вно (Інструкція № 58 - Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" від 29.07.93 р. № 58, Наказ № 253 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку" від 09.10.95 р. № 253, Наказ № 277 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу" від 27.10.95 р. № 277).
танита вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2007, 15:14   #9
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Дякую!!!!
З Вашою допомогою розібралась.
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2007, 12:33   #10
braburner
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для braburner
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня, шановні!
Допоможіть, будь-ласка, розібратися..
Особова картка заводиться на кожного працівника? Не має значення - працює людина за сумісництвом чи за основним місцем роботи?
І якщо особові картки заповнюються для всіх працівників, чи треба писати інформацію про стаж чи останнє місце роботи. Де брати цю інформацію, якщо трудової книжки сумісників я не бачила? Зі слів? Мені це здається не дуже вірним..
Дуже дякую )
braburner вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»