СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.10.2019, 10:07   #1
BaNI
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Нещасний випадок під час відрядження

Доброго дня. Працівник їхав у відрядження, сталася ДТП, працівника госпіталізовано. Про НВ повідомили, акт розслідування оформлюємо. Як бути з наказом про відрядження? Його анульовувати, зрозуміло, та не розумію що в наказі писати.
BaNI вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2019, 10:41   #2
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,494
Вы сказали Спасибо: 583
Поблагодарили 1,106 раз(а) в 795 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Дуже прикрий випадок. Напишіть в наказі "Відмінити дію наказу від... №... "Про відрядження...". Підстава: Акт про нещасний випадок (або інший документ про те, що відрядження не відбулося)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
BaNI (04.10.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»