СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
 |
|
|
Опции темы |
25.02.2019, 09:38
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Видеонаблюдение в офисе
Добрый день!
В офисе стоят очень давно видеокамеры (с 2012г) и уже на них никто внимания не обращает.Сейчас это надо оформить официально От каждого сотрудника я получила ЗГОДУ-ПОВІДОМЛЕННЯ на проведення фотографування, звукозапис, кіно- і відеозйомку. А как оформить это все приказом общим по предприятию? Начиталась,что нужно менять колдоговор и правила внутреннего трудового распорядка при этом. Так ли это или хватит приказа по предприятию? Спасибо огромное!!! |
|
|
|
25.02.2019, 11:49
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Вопрос вообще-то за пределами трудового законодательства. Это скорее уж к юристам и службе безопасности.
По практике могу сказать, что было такое, вносили соответствующий раздел в ПТВР, которые, в свою очередь, являются приложением к колдоговору. Только для того, чтобы не брать со всех принимающихся на работу отдельный документ о согласии. Насколько это обоснованно и необходимо - не могу судить, ибо не кадровое это дело 
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | джасси (25.02.2019) |
|
25.02.2019, 11:55
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
А если есть от всех письменное согласие, то необходимо вносить изменения в ПТВР?
|
|
|
|
|
25.02.2019, 12:23
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Трудовым законодательством это вопрос не урегулирован. Что говорят ваши юристы по этому поводу?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
25.02.2019, 12:41
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
На мое усмотрение. С таким не сталкивались
|
|
|
|
|
25.02.2019, 12:48
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Это ответ
  Вы за это ответственности не несете
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
25.02.2019, 13:02
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
26.02.2019, 11:09
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Если дополнять ПВТР пунктом о видеонаблюдении, то нужно менять коллдоговор или нет?
|
|
|
|
