Квалификационные требования к вакансии

[Светлана А.]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне сказали,что на вакансию начальника отдела кадров требуется юридическое или педагогическое образование - так ли это?

[Befis]

А почитать "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик" не пробовали?

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з управління персоналом – не менше 2 років.

[Светлана А.]

это я знаю, но... хочется конкретно узнать

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).

и что это за такая освіта відповідного напряму? какая именно?

[Befis]

Сообщение от Светлана А.

это я знаю, но... хочется конкретно узнать и что это за такая освіта відповідного напряму? какая именно?

Если все знаете, чего спрашиваете

Например:
управління персоналом та економіка праці 6.030505 (код направления обучения)
управління персоналом та економіка праці 7.03050501 (код специалиста)
управління персоналом та економіка праці 8.03050501 ( код магистра) и др.

[Мотя]

Ну, еще то, что юрист сможет сходу работать начальником ОК - я поверю...Все-таки, и с законами он работал... А вот..скажем...м-м-м-м....учитель-филолог или учитель физкультуры там, пения, труда...м-м-м-м...который и законов глаза не видел...НО! Имеющий педобраз!.Да, может..но будет туговато, как по мне...
Хотя..и зайца можно научить курить....верно?
Странное требование: педобраз....
Я согласна с ув. Бефис!
Мне, например, имея квалификацию инженер-строитель, ничего не мешало работать начальником ОК....Это так, к педобразу....

[Светлана А.]

на курсах повышения квалификации, в Институте подготовки кадров промышленности Украины ( где получала гос. сертификат) было четко сказано - кадровый работник: юридическое, педагогическое - преимущество)))

А вот..скажем...м-м-м-м....учитель-филолог или учитель физкультуры там, пения, труда...м-м-м-м...который и законов глаза не видел...НО! Имеющий педобраз!.Да, может..но будет туговато, как по мне...
Хотя..и зайца можно научить курить....верно?

не об учителе физ-ры, пения, труда речь... говорилось о гуманитарном образовании)))))

[Befis]

Сообщение от Светлана А.

было четко сказано - кадровый работник: юридическое, педагогическое - преимущество)))

Жаль, что они, в этом институте, не показали Вам, где это ЧЁТКО написано)))

[Мотя]

Сообщение от Светлана А.

не об учителе физ-ры, пения, труда речь... говорилось о гуманитарном образовании)))))

М-м-м-м..значит, учитель физкультуры получил техническое образование? Странно...не знала...
А учитель русского языка(украинского)? Ясный день - гуманитарное! И что? Это вполне заслуживает того, что именно ОН, русовед-филолог, будет лучше работать нач. ОК, чем, скажем, тот, кто имеет техническое образование? Али как?
Бред какой-то...чесслово...

Сообщение от Befis

Жаль, что они, в этом институте, не показали Вам, где это ЧЁТКО написано)))

А я давно заметила, что на таких вот курсах:

Сообщение от Светлана А.

на курсах повышения квалификации,

..этот вопрос - ссылку на НПА - постоянно обходят стороной.

[Светлана А.]

т.е. вы считаете,что кадровиком, в том числе именно - начальником отдела кадров, может быть абсолютно ЛЮБОЙ человек в высшим образованием ( или технарь)? так получается?

[Мотя]

Да, получается так!
Мало того, что получается так - я в этом уверена: никакое образование: ни юридическое, ни педобраз - не есть гарантия того, что человек, имеющий их, хоть в третьей степени - сможет работать нач. ОК!
И...наоборот!
Пройдитесь по этой теме и..увидите - кого только нет в кадровиках....
И военные пенсионеры, и строители, и экономисты, и учителя-филологи, и диспетчеры-транспортники, и химлаборанты, и инженеры-экономисты, и химики-биологи, и медсестры, ну, и куда же без юристов и психологов...
Так что - выводы делайте сами...