|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  30.08.2007, 18:38 | #1 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |  Анкета "Тайного Покупателя" 
			
			Коллеги, кто-нибудь разрабатывал Анкету "Тайного Покупателя"?
		 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | 
|   |   | 
|  31.08.2007, 11:37 | #2 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.10.2006 Адрес: Тернопіль 
					Сообщений: 84
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			:thumbs up:
		 
				__________________ Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість | 
|   |   | 
|  31.08.2007, 12:07 | #3 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.12.2005 Адрес: Москва 
					Сообщений: 366
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я делал для супермаркета    
				__________________ Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. | 
|   |   | 
|  31.08.2007, 12:25 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 16.03.2006 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 236 
		
			
				Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
			
		
	 |   
			
			http://www.rb.com.ua/rus/marketing/group-33/ http://www.personal.net.ua/mystery_shopping/ Здесь есть некоторые рекомендации по составлению анкеты 
				__________________ Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя | 
|   |   | 
|  31.08.2007, 13:25 | #5 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо за ссылки
		 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | 
|   |   | 
|  05.09.2007, 16:59 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Коллеги, что можете сказать о предтренинговой диагностике, например, менеджеры в торговом зале? "Тайный покупатель" - емкий проект. При посещении фиксируется от 40 до 120 стандартов. Кто-нибудь использовал инструменты попроще? 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | 
|   |   | 
|  05.09.2007, 17:04 | #7 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.12.2005 Адрес: Москва 
					Сообщений: 366
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну его можно упростить до минимума, жаль свой мне так и не удалось открыть...    
				__________________ Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. | 
|   |   | 
|  05.09.2007, 17:29 | #8 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 16.03.2006 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 236 
		
			
				Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 "Анкета строится на бикритериальной оценке: да или нет. Необходимо обязательно место оставить для комментариев покупателя. Потом делается эдакий пилотный отчет "как это было" - т.е. есть отправная точка. И уже после проведения тренинга, где затрагиваются ошибки работы в торговом зале, снова проводится ТП. Потом сравниваются результаты до и после. Лучше делать это спустя какое то время после тренинга - две недели, к примеру." Николай, некоторые подробности - в ЛС :wink: 
				__________________ Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя | |
|   |   | 
|  05.09.2007, 23:21 | #9 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Плюс с одного сайта я взял подобие "Азбуки тайного покупателя". Завтра покупаю цифровой диктофон, без него трудно будет все упомнить. Ведь одна из главных задач ТП - чтобы его не расшифровали. 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | |
|   |   | 
|  05.09.2007, 23:23 | #10 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | |
|   |   |