СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.03.2010, 16:56   #21
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Если бы я знала КАК правильно Хорошо, если это правильно, при увольнении где ставит подпись сотрудник? на первом листе где есть записи о приеме и переводах или на втором, где продолжение его отпусков? а может информацию о приеме и переводах на второй нужно переписать?
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2010, 17:47   #22
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,598
Поблагодарили 2,654 раз(а) в 1,186 сообщениях
По умолчанию

На мою думку, на другому листі П-2 треба зазначити лише ПІБ працівника і продовжувати вести розділ - "відпустки". При звільненні я б попросила поставити підпис працівника на зворотному боці першої (основної) картки П-2.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
lena n (12.03.2017), ЕкатеринаК (29.03.2010)
Старый 09.04.2010, 16:30   #23
Lesia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lesia
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Моє запитання стосуєтся пункту "родинний стан". Працівнику 25 років, він неодружений, дітей немає. В автобіографії та особовому листку про сім"ю не написав нічого, хоча має батьків. Пояснює це тим, що живе окремо. Чи правильно це?
Lesia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2010, 11:31   #24
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Родинний стан - неодружений !
А почему, с кем живёт и т.д. - это, извините, не наше дело
(вы хотите об этом поговорить ? За бутылочкой... - пожалуйста, в кабинете - извините, нет !)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2010, 12:26   #25
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

А я, например, если человек не женат или не замужем, вписываю либо гражданскую жену (мужа), если и таких не имеется - кого-то из родственников.
в основном для общей информации. Вдруг с сотрудником что-то случилось, не дай Бог, считаю нужно знать как обратиться к родственникам.
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2010, 12:36   #26
Lesia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lesia
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

В особовому листку окремим пунктом є: Родинний стан на момент заповнення особового листка (перелічити членів сім’ї із зазначенням дати народження). Тому думала, що це обов"язково. Але оскільки це не моя справа...
Lesia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2010, 14:18   #27
Lightsome
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lightsome
 
Регистрация: 19.10.2006
Адрес: г.Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Я,кстати,тоже,в очень корректной форме именно для форс-мажора,прошу в таких случаях дать какое-то контактное лицо из родственников..Но не настаиваю...
Иногда реакция новичка заставляет меня присмотреться к нему заново
Lightsome вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2010, 10:19   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,244
Вы сказали Спасибо: 14,821
Поблагодарили 20,234 раз(а) в 10,030 сообщениях
По умолчанию

А я прошу вновьприбывших написать автобиографию...
Вот, кстати, и свеженькая статья на эту тему:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6285
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.04.2010)
Старый 28.04.2010, 09:42   #29
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Сорри, за банальный вопрос с утра - какие сейчас действуют карточки П-2 (с воинским учетом или нет)?
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 09:48   #30
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость

С воинским !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (28.04.2010), magnum (28.04.2010)
Ответ

Метки
Документооборот


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»