СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.10.2014, 16:23   #181
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,718
Вы сказали Спасибо: 1,723
Поблагодарили 3,969 раз(а) в 1,928 сообщениях
По умолчанию

December.14, в данном случае на статью ссылаться не надо.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
December.14 (30.10.2014)
Старый 30.10.2014, 16:47   #182
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,164
Вы сказали Спасибо: 3,979
Поблагодарили 8,547 раз(а) в 4,952 сообщениях
По умолчанию

А я такой приказ делаю:

Цитата:
Про припинення роботи Івановим І.І.
у зв’язку зі смертю
Н А К А З У Ю:

Іванова Івана Івановича, столяра, з 01.10.2014 року виключити зі списку працівників ТОВ «Льодяник» у зв’язку зі смертю.
Виплатити Івановій Марії Миколаївні, дружині
Іванова І.І., заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку, а також матеріальну допомогу на поховання у розмірі 2200 гривень за рахунок фонду соціального страхування.

Підстава: 1.Свідоцтво про смерть І-АВ № 12345 від 28.09.2014 р.
2.Копія паспорту Іванової М.М. АВ № 123456
3.Копія свідоцтва про шлюб ІІ-СМ № 123456
4.Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану
громадян про смерть для отримання допомоги на поховання
№ 0001234567 від 29.09.2014р.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (30.10.2014)
Старый 30.10.2014, 17:08   #183
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,718
Вы сказали Спасибо: 1,723
Поблагодарили 3,969 раз(а) в 1,928 сообщениях
По умолчанию

Andry, а подскажите пожалуйста.
Если умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, помощь от соц.страха предоставляется?
У меня с бухом непонимание друг друга.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2014, 17:12   #184
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 97
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 7 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

у нас умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, к тому же инвалид. Мне тоже интересно, что будет с помощью от соцстраха?
December.14 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2014, 17:30   #185
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,718
Вы сказали Спасибо: 1,723
Поблагодарили 3,969 раз(а) в 1,928 сообщениях
По умолчанию

Я так понимаю, что в случае смерти пенсионера, членам семьи выплачивается только такая помощь:

Закон від 09.07.2003 № 1058-IV
Цитата:
Стаття 53. Розмір допомоги на поховання пенсіонера
У разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його
поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі
двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.
И через ПФУ.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2014, 17:55   #186
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,164
Вы сказали Спасибо: 3,979
Поблагодарили 8,547 раз(а) в 4,952 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Andry...Если умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, помощь от соц.страха предоставляется?
Не предоставляется.
Из судебной практики:
Цитата:
Пункт 1 "б" постанови Кабінету Міністрів України "Про розмір допомоги на поховання" від 27.12.2001 р. N 1753 - у разі смерті пенсіонера надається допомога на поховання за рахунок коштів, з яких виплачується пенсія. Таким чином, чинним законодавством не передбачено виплати допомоги на поховання працюючого пенсіонера з інших джерел державного соціального страхування.
(ухвала Высшего административного суда Украины от 08.04.2008 г. № К-38705/06)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
dautina (31.10.2014), Вика_86 (30.10.2014)
Старый 10.01.2015, 09:33   #187
shu
Участник HR-Лиги
 
Аватар для shu
 
Регистрация: 17.05.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Уважаемые коллеги, очень нужен совет, ситуация следующая: сотрудник не вышел на работу, мы ездили к нему домой, хотели акт на прогульщика составлять, но объявилась соседка (он живет в частном секторе) сказала, что он умер недели полторы назад. Родственников не нашли, никто не знает есть ли они вообще. В ЗАГСе в выдаче информации о смерти нам отказали по причине того, что мы не госструктура, а частная фирма, хотя мы привозили официальный запрос с печатью предприятия и т.п. Фактически, человек завис в воздухе - без официального подтверждения смерти я не могу его уволить. Подскажите, пожалуйста, куда еще можно обратиться, какие еще структуры могут официально подтвердить факт смерти НЕ родственникам?
shu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2015, 11:11   #188
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,718
Вы сказали Спасибо: 1,723
Поблагодарили 3,969 раз(а) в 1,928 сообщениях
По умолчанию

Пишите всем, кому можно.
ЖЭК, сельраду, горсовет, больницу по месту жительства.
А кто его хоронил?
Без документов могут похоронить только в селе, в городе никто не даст разрешения.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
shu (10.01.2015)
Старый 10.01.2015, 11:19   #189
shu
Участник HR-Лиги
 
Аватар для shu
 
Регистрация: 17.05.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Хоронила какая-то соц.служба или ритуальное агенство - родственники, даже если есть, так и не объявились...
Спасибо за совет - попробуем найти в больнице или в ЖЭКе.
shu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2015, 20:03   #190
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,016 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от shu Посмотреть сообщение
Фактически, человек завис в воздухе - без официального подтверждения смерти я не могу его уволить.
Трудовой договор в случае смерти одного из работников прекращается, но увольнения при этом не происходит.
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Пишите всем, кому можно.
ЖЭК,..., больницу по месту жительства.

Цитата:
Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - ЗАГС) в качестве подтверждения факта смерти лица. Следует подчеркнуть, что основанием для приказа не может быть Врачебное свидетельство о смерти (форма № 106 / у) или фельдшерское свидетельство о смерти, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Украины от 8 августа 2006 года № 545, как многие ошибочно полагают. Такое свидетельство выдается медицинскими учреждениями для регистрации смерти в органах ЗАГС. Для оформления приказа о прекращении трудового договора требуется копия свидетельства о смерти.
Цитата:
Сообщение от shu Посмотреть сообщение
куда еще можно обратиться, какие еще структуры могут официально подтвердить факт смерти НЕ родственникам?
Цитата:
Нередки случаи, когда у работника нет родственников или когда смерть наступила вне населенного пункта, где находится предприятие, а близкие умершего не имеют ни возможности, ни желания предоставлять свидетельство о смерти или выслать нотариально заверенную копию. В таком случае предприятие должно самостоятельно обратиться в орган, в котором было зарегистрировано смерть работника. Главная цель этого обращения - получить официальное подтверждение факта регистрации смерти. Согласно п. 2 раздела 2 Приказа Министерства юстиции Украины "Об утверждении Правил регистрации актов гражданского состояния в Украине" №52 / 5 от 18.10.2000 (далее - Правила №52 / 5), смерть регистрируется в органах ЗАГС по последнему месту жительства умершего, по месту наступления смерти, обнаружения трупа или по месту захоронения. Если на предприятии неизвестно, где именно зарегистрирована смерть работника, необходимо обратиться с запросом ко всем органам, где могла происходить регистрация. В этом случае приказ о прекращении трудового договора с умершим работником можно представить только на основании полученного ответа с указанием даты смерти.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
shu (07.02.2015), Вика_86 (11.01.2015)
Ответ

Метки
Смерть сотрудника, Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»