СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.11.2010, 18:08   #11
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

-по КзОТу оформление для всех одинаковое это я знаю, но с инвалидами сталкиваюсь впервые. Это для меня как НЛО почти
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:23   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,136
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,216 раз(а) в 10,015 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
Это для меня как НЛО почти
"В принципе, ничего нет невозможного...для человека...с интеллектом...
Можно и зайца научить курить!"

(Служебный роман)
Воспользуйтесь поиском и Вам откроется откровение на ...страницах...
По инвалидам - тема, затертая до дыр, и ее оччень много здесь, на форуме...
Было бы желание искать....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:29   #13
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо огромное! Теперь с Вашей помощью владею информацией.
Но все равно вопрос по срокам в такой ситуации: На предприятии на конец 2010 года среднее количество работников составляет 8,3. Значит до 01.02.2011 года ему надо зарегистрироваться в Фонде соц.защиты инвалидов и подать отчёт. И на протяжении 2011 года принять в штат инвалида и чтобы он проработал 6 месяцев в 2011 году, тогда не будет нарушения. Это правильно.?
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталь за это полезное сообщение:
Мотя (23.11.2010)
Старый 23.11.2010, 18:35   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,136
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,216 раз(а) в 10,015 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=151
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:37   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Восклицание

Зарегистрироваться надо было в течение 10 дней с момента госрегистрации...
Так что готовьте документы, а уж в ФЗИ Вам остальное расскажут
(и покажут и накажут и подскажут...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:38   #16
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Значит в моём случае отчёт подаётся до 01.03.2012 года.

Мы не "новостворене підприємство"

Последний раз редактировалось Мотя; 23.11.2010 в 18:47. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:43   #17
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Вопрос

... и уже зрегистрированы в ФЗИ ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Наталь (23.11.2010)
Старый 23.11.2010, 18:46   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,136
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,216 раз(а) в 10,015 сообщениях
По умолчанию

Прекрасная темка:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=144
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:47   #19
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

всё поняла : мы "новостворене підприємство" в связи с увеличением чисельности работников
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 18:49   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,136
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,216 раз(а) в 10,015 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
Мы не "новостворене підприємство"
Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
мы "новостворене підприємство" в связи с увеличением чисельности работников
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»