СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.11.2010, 17:08   #11
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

-по КзОТу оформление для всех одинаковое это я знаю, но с инвалидами сталкиваюсь впервые. Это для меня как НЛО почти
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:23   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,246
Вы сказали Спасибо: 14,732
Поблагодарили 20,051 раз(а) в 9,922 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
Это для меня как НЛО почти
"В принципе, ничего нет невозможного...для человека...с интеллектом...
Можно и зайца научить курить!"

(Служебный роман)
Воспользуйтесь поиском и Вам откроется откровение на ...страницах...
По инвалидам - тема, затертая до дыр, и ее оччень много здесь, на форуме...
Было бы желание искать....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:29   #13
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо огромное! Теперь с Вашей помощью владею информацией.
Но все равно вопрос по срокам в такой ситуации: На предприятии на конец 2010 года среднее количество работников составляет 8,3. Значит до 01.02.2011 года ему надо зарегистрироваться в Фонде соц.защиты инвалидов и подать отчёт. И на протяжении 2011 года принять в штат инвалида и чтобы он проработал 6 месяцев в 2011 году, тогда не будет нарушения. Это правильно.?
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталь за это полезное сообщение:
Мотя (23.11.2010)
Старый 23.11.2010, 17:35   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,246
Вы сказали Спасибо: 14,732
Поблагодарили 20,051 раз(а) в 9,922 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=151
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:37   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
Восклицание

Зарегистрироваться надо было в течение 10 дней с момента госрегистрации...
Так что готовьте документы, а уж в ФЗИ Вам остальное расскажут
(и покажут и накажут и подскажут...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:38   #16
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Значит в моём случае отчёт подаётся до 01.03.2012 года.

Мы не "новостворене підприємство"

Последний раз редактировалось Мотя; 23.11.2010 в 17:47. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:43   #17
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
Вопрос

... и уже зрегистрированы в ФЗИ ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Наталь (23.11.2010)
Старый 23.11.2010, 17:46   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,246
Вы сказали Спасибо: 14,732
Поблагодарили 20,051 раз(а) в 9,922 сообщениях
По умолчанию

Прекрасная темка:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=144
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:47   #19
Наталь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

всё поняла : мы "новостворене підприємство" в связи с увеличением чисельности работников
Наталь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 17:49   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,246
Вы сказали Спасибо: 14,732
Поблагодарили 20,051 раз(а) в 9,922 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
Мы не "новостворене підприємство"
Цитата:
Сообщение от Наталь Посмотреть сообщение
мы "новостворене підприємство" в связи с увеличением чисельности работников
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»