СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.02.2018, 09:07   #41
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Да, утвердила. Но у нас проверка и конечно будут замечания оп ШР.
Я уже сама запуталась, как правильно, как неправильно.
Я не могу присвоить категории 15 транспортным экспедиторам.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 09:18   #42
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 535
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 261 раз(а) в 208 сообщениях
По умолчанию

И что же там?
Типа 5 слесарей?
Иванов, Петров....
У Иванова - 8500, а у Петрова 10500? А как именно Вы понимаете, кто какой оклад имеет, если они все - слесари
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 09:20   #43
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Да, только 15. Они все понимают, есть список с фамилиями и окладами.
Я пытаюсь, хоть как-то сделать правильно, но видимо безуспешно. По крайней мере в этом вопросе.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 09:27   #44
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 535
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 261 раз(а) в 208 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Я не могу присвоить категории 15 транспортным экспедиторам.
не зная ситуации, очень трудно советовать, может пусть будут равные оклады - раз уже утверждено, но дополнительно установлены разные надбавки (например за больший объем работы)
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
Sanara (20.02.2018)
Старый 20.02.2018, 09:54   #45
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Да, только 15. Они все понимают, есть список с фамилиями и окладами.
Я пытаюсь, хоть как-то сделать правильно, но видимо безуспешно. По крайней мере в этом вопросе.
А на каком основании бухгалтерия им всем установила разные оклады?
Вы разберитесь во всем спокойно и без суеты - сначала поднимите приказы о приеме (там указан оклад), если оклады у всех одинаковые, то поинтересуйтесь в бухгалтерии, когда, почему и на каком этапе почему они стали разные. А если изначально были разные - разберитесь, почему и на каком основании.
И помните - если есть необходимость установить разные оклады, существует еще возможность установления персональных окладов, которые устанавливаются персонально и пофамильно, а не просто всем работникам, занимающим эту должность.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:00   #46
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

В приказах о приеме оклады не устанавливали. Основание- решение директора.
Каждый год оклады разные в штатном.
Есть пофамильно.
Я не понимаю, в ШР можно установить, к примеру, 10500грн.? А потом в приказе на каждого работника его оклад?Я обязательно разберусь)))) со временем.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:08   #47
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 535
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 261 раз(а) в 208 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
в ШР можно установить, к примеру, 10500грн.? А потом в приказе на каждого работника
В приказе на работника Вы берете оклад исключительно из утвержденного ШР
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 11:09   #48
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
В приказах о приеме оклады не устанавливали. Основание- решение директора.
А как же вы принимали людей на работу?! "Прийнятий слюсарем з 01.01.2011 з посадовим окладом, як директор скаже", так что ли?
Ну хорошо, не устанавливали в приказе - но в карточке П-2 есть графа "Розряд/оклад" - там вы тоже ничего не писали? там же должна быть указана реальная цифра?
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Каждый год оклады разные в штатном.
Есть пофамильно
В штатном - пофамильно?! У вас там что, должности в штатном называются "слюсар Вася"?!
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Я не понимаю, в ШР можно установить, к примеру, 10500грн.? А потом в приказе на каждого работника его оклад?
Конечно можно!
Вот тут эта тема уже обсуждалась, прочтите: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16511
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (20.02.2018)
Старый 20.02.2018, 11:14   #49
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Нет, в штатном нет фамилий.
В карточках п-2 не писали, в заявлениях "согласно ШР".
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 11:25   #50
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Нет, в штатном нет фамилий.
А как же тогда понимали, кому сколько платить?
Издавали дополнительный приказ?
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
В карточках п-2 не писали, в заявлениях "согласно ШР".
То есть сумма нигде не фиксировалась?
А на каком же основании бухгалтерия начисляла слесарю Васе одну зарплату, а слесарю Пете другую?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»