СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.04.2016, 11:45   #361
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Составьте список работников, начиная с первого принятого. В такой же последовательности делайте П-2.
И восстанавливайте записи об отпусках, на основании выплат отпускных, приказов и всего, что найдете.
Попросите бух.-ра дать данные о резерве отпусков.
Если не сможете восстановить когда работник ходил в отпуск, то остаток неиспользованного отпуска сможете вычислить, и дальше уже будете вести правильно.

Сколько лет фирме?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Julytt (13.04.2016)
Старый 13.04.2016, 11:47   #362
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,242 раз(а) в 5,359 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
...Как восстановить П-2 , с какого момента вести записи?
Нужно завести новые карточки и все записи вести со дня приема на работу, для чего нужно будет пролистать кадровые приказы.
12 человек - это немного, за полдня справитесь.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Julytt (13.04.2016)
Старый 13.04.2016, 12:34   #363
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 59 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответы, буду

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Сколько лет фирме?
директор с 2005 года


И еще вопрос П-2 заводить ту, которая действует в н.в. или надо искать старой формы, в соответствии с годом приема?
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2016, 12:55   #364
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,242 раз(а) в 5,359 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
И еще вопрос П-2 заводить ту, которая действует в н.в. или надо искать старой формы, в соответствии с годом приема?
Я бы не особо не заморачивался и делал все по новому образцу.
Но если вдруг решите все сделать в первозданном виде - дайте знать, я вам пришлю старую форму, чтобы вы не искали.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Julytt (13.04.2016)
Старый 13.04.2016, 13:09   #365
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Я тоже ЗА новую форму.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Julytt (13.04.2016)
Старый 13.04.2016, 14:04   #366
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 59 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

тоже склоняюсь к новой форме.

Еще появилась мысль распечатать все с 1с8 - там вроде как вносились все данные и по изменению ШР и по отпускам.
Что скажете эксперты?
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2016, 14:15   #367
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,328
Вы сказали Спасибо: 1,807
Поблагодарили 2,922 раз(а) в 1,611 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Что скажете эксперты?
Если данные правильные, то почему бы и нет. Смысл писать все вручную.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2016, 14:15   #368
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Понятно будет, что П-2 не велись, а были сделаны одним махом.
Возможно, я бы распечатала, а не переписывала вручную.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2016, 14:18   #369
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,328
Вы сказали Спасибо: 1,807
Поблагодарили 2,922 раз(а) в 1,611 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Понятно будет, что П-2 не велись, а были сделаны одним махом.
А по новой форме разве не понятно?)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2016, 14:19   #370
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Не так в глаза бросается.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»