СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.11.2015, 11:25   #51
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 525
Вы сказали Спасибо: 157
Поблагодарили 252 раз(а) в 204 сообщениях
По умолчанию

Согластна, все зависит от руководителя, если он позволяет брать по 1 дню, то наша задача оформлять, т.к. запрета нет
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2015, 14:27   #52
Irina Sh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Верно, если небольшая численность. Все равно "кадровикам" заняться нечем?!
Irina Sh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2015, 14:50   #53
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,255
Вы сказали Спасибо: 1,759
Поблагодарили 2,847 раз(а) в 1,572 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina Sh Посмотреть сообщение
Верно, если небольшая численность. Все равно "кадровикам" заняться нечем?!
Ну что Вы так возмущаетесь, как будто мы Вас заставляем что-то делать?
У нас на предприятии большая численность. И заняться есть чем. Но пойти работникам навстречу в этом вопросе никто подвигом или большим одолжением не считает.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Trine1 (11.04.2017)
Старый 25.11.2015, 14:59   #54
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina Sh Посмотреть сообщение
Все равно "кадровикам" заняться нечем?!
Хм...
А Вы себя поставьте на место работника, Вы, ведь, точно такой же работник, и Вам может понадобиться на один день отпуск...Вы об этом не думали? Мы же все одинаковы - просто люди...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trine1 (11.04.2017)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»