СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2019, 13:00   #621
ZuNa
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 81
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Вітаю, колеги!
Прошу вашої професійної думки з такого приводу: в КП є професія "Прибиральник територій". Чи можна для уточнення функціональних обов'язків працівника розширити назву професії до "Прибиральник прибудинкових територій"?
Дуже дякую
ZuNa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2019, 13:23   #622
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,052
Вы сказали Спасибо: 369
Поблагодарили 719 раз(а) в 516 сообщениях
По умолчанию

Можна. Якщо це так принципово. Я би залишила назву посади як є в КП
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
ZuNa (07.10.2019)
Старый 23.10.2019, 17:21   #623
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 59 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, "Помічник керівника" может быть или обязательно "Помічник керівника підприємства"? Спасибо
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2019, 17:29   #624
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,296
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,717 раз(а) в 5,050 сообщениях
По умолчанию

Помічник керівника підприємства
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (23.10.2019)
Старый 23.10.2019, 17:30   #625
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 59 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать? Спасибо
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2019, 17:59   #626
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,052
Вы сказали Спасибо: 369
Поблагодарили 719 раз(а) в 516 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать?
Вариант 1. Добавить в ШР еще одну должность Помічника керівника, и будет у вас их двое)
Вариант 2. Добавить в ШР еще какую-то подходящую должность и перевести на нее кого-то из этих Помічников
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (24.10.2019)
Старый 24.10.2019, 10:27   #627
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 59 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть? На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 10:58   #628
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,296
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,717 раз(а) в 5,050 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть?
Я бы порекомендовал исправить.
Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.
По большому счету ни на что это не повлияет.
Но я все же Но одно маленькое отступление от НПА всегда тянет за собой другое, а потом это все нарастает, как снежный ком, создавая прецедент и порождая популярную отмазку "да мы всегда так делали".
Так что лучше всегда вовремя исправлять допущенные ошибки и учиться работать не как всегда делали, а как должны были делать - это самодисциплинирует.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (24.10.2019), Алексей.ЛТ (24.10.2019)
Старый 04.11.2019, 16:44   #629
mong06
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Приняла сотрудника на должность менеджера ( управителя) із зовнішньоекономічної діяльності з кодом КП 1475,4. Бухгалтер не может сдать отчет, говорит, что такой должности нет в КП. Требует полное название должности и профессиональное название работы. Также у неё не проходит должность " Помічник керівника" с кодом КП 3436.1. Что делать?
mong06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2019, 17:10   #630
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,296
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,717 раз(а) в 5,050 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер в отчете указывает код не по Классификатору профессий, а по советскому ЗКППТР, когда такой профессии, как "менеджер" и в природе не было.
Если вы отчеты сдаете через M.E.Doc, то там не надо ничего писать, оставляйте соответствующую графу пустой
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (04.11.2019), mong06 (04.11.2019)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»