СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2019, 13:00   #621
ZuNa
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 81
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Вітаю, колеги!
Прошу вашої професійної думки з такого приводу: в КП є професія "Прибиральник територій". Чи можна для уточнення функціональних обов'язків працівника розширити назву професії до "Прибиральник прибудинкових територій"?
Дуже дякую
ZuNa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2019, 13:23   #622
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,199
Вы сказали Спасибо: 422
Поблагодарили 844 раз(а) в 601 сообщениях
По умолчанию

Можна. Якщо це так принципово. Я би залишила назву посади як є в КП
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
ZuNa (07.10.2019)
Старый 23.10.2019, 17:21   #623
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 291
Вы сказали Спасибо: 165
Поблагодарили 61 раз(а) в 34 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, "Помічник керівника" может быть или обязательно "Помічник керівника підприємства"? Спасибо
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2019, 17:29   #624
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,380
Вы сказали Спасибо: 4,052
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Помічник керівника підприємства
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (23.10.2019)
Старый 23.10.2019, 17:30   #625
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 291
Вы сказали Спасибо: 165
Поблагодарили 61 раз(а) в 34 сообщениях
По умолчанию

а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать? Спасибо
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2019, 17:59   #626
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,199
Вы сказали Спасибо: 422
Поблагодарили 844 раз(а) в 601 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать?
Вариант 1. Добавить в ШР еще одну должность Помічника керівника, и будет у вас их двое)
Вариант 2. Добавить в ШР еще какую-то подходящую должность и перевести на нее кого-то из этих Помічников
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (24.10.2019)
Старый 24.10.2019, 10:27   #627
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 291
Вы сказали Спасибо: 165
Поблагодарили 61 раз(а) в 34 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть? На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2019, 10:58   #628
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,380
Вы сказали Спасибо: 4,052
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть?
Я бы порекомендовал исправить.
Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.
По большому счету ни на что это не повлияет.
Но я все же Но одно маленькое отступление от НПА всегда тянет за собой другое, а потом это все нарастает, как снежный ком, создавая прецедент и порождая популярную отмазку "да мы всегда так делали".
Так что лучше всегда вовремя исправлять допущенные ошибки и учиться работать не как всегда делали, а как должны были делать - это самодисциплинирует.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (24.10.2019), Алексей.ЛТ (24.10.2019)
Старый 04.11.2019, 16:44   #629
mong06
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Приняла сотрудника на должность менеджера ( управителя) із зовнішньоекономічної діяльності з кодом КП 1475,4. Бухгалтер не может сдать отчет, говорит, что такой должности нет в КП. Требует полное название должности и профессиональное название работы. Также у неё не проходит должность " Помічник керівника" с кодом КП 3436.1. Что делать?
mong06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2019, 17:10   #630
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,380
Вы сказали Спасибо: 4,052
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер в отчете указывает код не по Классификатору профессий, а по советскому ЗКППТР, когда такой профессии, как "менеджер" и в природе не было.
Если вы отчеты сдаете через M.E.Doc, то там не надо ничего писать, оставляйте соответствующую графу пустой
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (04.11.2019), mong06 (04.11.2019)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»