СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2009, 18:14   #1
agnieshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
Сообщение Чи потрібне фото в резюме?

Форумчани, як на Вашу думку, чому HR'и в оголошеннях про вакансію просять надсилати резюме разом із фото? Чи є це певним критерієм відбору у Вашій компанії?

P.S. Не враховуючи професій, в яких зовнішність - основний критерій відбору (актори, телеведучі і т.д.)
agnieshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 18:54   #2
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agnieshka Посмотреть сообщение
як на Вашу думку, чому HR'и в оголошеннях про вакансію просять надсилати резюме разом із фото?

для меня это еще один критерий для отбора

долгое время в рекомендациях по составлению резюме строго запрещали высылать фото
времена изменились:
- теперь по мыло переслать 1-2 Мбт "как два байта... ...лать"
- многие на безлимите (да и скорости сегодня выше), а значит, нет лишнего раздражение когда "тянешь тяжелый файл" из-за того, что кандидат вставил в резюме мегобайтную фотку
- многие кандидаты прошли ликбез в ВУЗах и знают о такой функции "сохранить с оптимизацией"

но рекомендации вставлять деловое фото, а не с пляжа – осталась
--------------------
а что вас в этом «трогает»? Сходите в салон в деловом костюме, или попросите товарищей на работе. Оптимизируйте и вперед
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение:
Amfi_trita (01.04.2011), magnum (11.02.2011)
Старый 04.11.2009, 19:02   #3
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

девчушкам - да
молодым людям - нет.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
KseniaHR (11.02.2011)
Старый 04.11.2009, 19:03   #4
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agnieshka Посмотреть сообщение
Форумчани, як на Вашу думку, чому HR'и в оголошеннях про вакансію просять надсилати резюме разом із фото? Чи є це певним критерієм відбору у Вашій компанії?

P.S. Не враховуючи професій, в яких зовнішність - основний критерій відбору (актори, телеведучі і т.д.)
Я скорше за те, щоб фото взагалі не слали. Бо такого надивишся іноді за день...бррр.
Але ж керівники бувають різні. Пам"ятаю, як на моїй першій роботі комерційний директор відкликала мене вбік і сказала не показувати данного пошукача(досить огрядну дівчину) директору. Досить часто зовнішність важлива для секретаря на ресепшені і особистого асистента. А ще в одній досить солідній компанію усі менеджери з продажу продукту, яких я бачила, мали вражаючу зовнішність (просто модельне агенство. Після спілкування з директором зрозуміла, що у них така кадрова політика.
Тож у кожного свої "жуки". Якщо просять фото, значить воно комусь потрібне )))
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
katsol (16.11.2012), KseniaHR (11.02.2011)
Старый 04.11.2009, 21:03   #5
agnieshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение

а что вас в этом «трогает»?
Технічно зараз немає проблем зробити якісне і професійне фото і переслати його разом з резюме. Але ж навіщо?

Для мене такий критерій відбору як зовнішність є надто суб'єктивним і немає нічого спільного з професійною кваліфікацією претендентів на вакансію. Думаю, що Ви погодитесь: є люди, в яких зовнішність м'яко кажучи не дуже, проте вони "підкуповують" своїми іншими якостями.
agnieshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 21:20   #6
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agnieshka Посмотреть сообщение
Але ж навіщо?
Цитата:
Сообщение от agnieshka Посмотреть сообщение
Для мене такий критерій

вы ждали обсуждения ай-яй-яй, эти рекрутеры, фи?

вот когда вы будете подбирать - тогда и уберете это требование,
а обсуждать здесь инструменты коллег бессмысленно, я бы сказал иногда вредно,
НЕ всегда все так очевидно, опытный рекрутер может спрашивать одно, проверять другое

зачем же готовить кандидатов и обнулять работающие методы...

и кста у вас всегда есть выбор:
- Можете высылать
- Можете не высылать, а послать на хутор бабочек ловить
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 00:19   #7
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от agnieshka Посмотреть сообщение
Технічно зараз немає проблем зробити якісне і професійне фото і переслати його разом з резюме. Але ж навіщо? Думаю, що Ви погодитесь: є люди, в яких зовнішність м'яко кажучи не дуже...
Як це - "навіщо"? А про науку фізіогноміку ви нічого не чули? Чи ви така юна і зовсім не маєте життєвого досвіду, що, дивлячись на обличчя на фотографії, яку кандидат, імовірно, вважає найбільш вдалою, не можете навіть кілька слів сказати про людину, її характер?
До чого тут зовнішність? Головне не те, чи красиве обличчя чи наскільки модний макіяж, а - що виражає обличчя, риси характеру, розум в очах (чи - навпаки).
Я думаю, якщо усі кандидати слали б свої резюме з фотографіями, на деякі обличчя достатньо глянути і не витрачати час на читання резюме.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:06   #8
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
науку фізіогноміку

нет слов
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 10:14   #9
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Я не требую фото, зачем, если по резюме подходит, приглашу и посмотрю воочию, а то на фото можно выглядеть как угодно – и замечательно, и нет, а в жизни совсем по-другому. В физиогномике я совсем не специалист, поэтому моя оценка фото может быть очень далека от истины. К тому же могут иметь место личные предпочтения, вот похож соискатель на того человека, который пять лет назад мне на ногу наступил и мне будет казаться, что что-то с ним не то. Обращаю внимание вот на что, когда присылают письма с mail.ru, там можно вставлять аватару на сам ящик, так такое иногда увидишь, что караул. И в купальниках (и даже без!), и зайчики, и черепа и пр.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
KozAS (12.02.2012), sirius-hr (18.02.2011)
Старый 05.11.2009, 10:23   #10
Леди кошка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
когда присылают письма с mail.ru, там можно вставлять аватару на сам ящик, так такое иногда увидишь, что караул. И в купальниках (и даже без!), и зайчики, и черепа и пр.
katsol и как Вы поступаете в таком случае? :-D
Леди кошка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»