СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2017, 12:50   #311
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
Счастье

Мдя-я-я..неважно по каким причинам....А какой ответ Вы ждете?
Мало ли, почему он отсутствует? Может, он неофициально у вас отсутствует? Или он оформил, как-то, свое отсутствие?
Как Вы думаете - мы здесь гадалки или как?
Отвечу так, пальцем в небо: да, надо!
А Вы тему читали? Мой любимый контрвопрос!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2017, 12:52   #312
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 214
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Официально отсутствует, грядет проверка.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2017, 13:33   #313
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,377
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Директор в отпуске, замов у него нет. Но ведь жизнь у вас продолжается, кто-то подписывает документы, кто-то платит людям зарплату? Вот этот кто-то и встретит проверку. Ведь так не может быть, чтобы с уходом директора в отпуск жизнь остановилась...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2017, 13:39   #314
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Официально отсутствует, грядет проверка.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А Вы тему читали?
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А что в Уставе по этому поводу сказано ?..
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2017, 16:56   #315
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, форумчане!

У меня возникла дискуссия по вопросу оформления отпуска директору... Моё мнение: директор издаёт на себя приказ "убываю в отпуск..." основание - график отпусков. Зам.дир настаивает, на том, что он должен писать заявление сам на себя. Как бы понимаю, что это не противоречит законодательству, потому как директор такой же сотрудник как и другие, но с другой стороны выглядит этот документ НЕМНОЖКА ПА ДЕБИЛЬНАМУ. Подскажите а где то есть это прописано с ссылкой на законодательный акт?
Спасибо!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2017, 17:02   #316
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
Моё мнение: директор издаёт на себя приказ "убываю в отпуск..."
Мое мнение - тождественное Вашему.

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
Зам.дир настаивает, на том, что он должен писать заявление сам на себя. ...с другой стороны выглядит этот документ НЕМНОЖКА ПА ДЕБИЛЬНАМУ.

Конечно, по-дебильному!
А еще - более дебильное в том, что зам.директора ставит себя выше директора!
Ваш вопрос уже обсуждался в теме об отпуске директора, в этой же теме.

Вы тему читали?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2017, 17:08   #317
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое, пересмотрю тему.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2017, 17:13   #318
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Я уже все нашла Вам, один-к-одному: Ваша ситуация!

Цитата:
Сообщение от Danza Посмотреть сообщение
Добрый день!

Помогите отправить генерального директора в отпуск))).
Я работаю в ООО, где есть группа учредителей, генеральный директор является одним из них. В уставе компании не прописаны условия предоставления отпуска генеральному директору. В связи с этим:
1. Надо ли писать гендиректору заявление на отпуск? Министерство финансов и мой главный бухгалтер говорят, что он пишет заявление на свое имя (по моему очень глупо).
2. Какое содержание должно быть в приказе?
Я считаю, что просто издается приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ...

HELP ME PLEASE!!!
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Я тоже так считаю.
Цитата:
Сообщение от Danza Посмотреть сообщение
Спасибо, большое. Но как быть с заявлением?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
С каким заявлением?
Т.е. Вы хотите сказать, что директор сам себе пишет заявление?
"Прошу Вас (Вас - это Я) предоставить МНЕ отпуск..."?
На чье имя он должено писать? На свое? Сам у себя просить?
А учредители.... Так и Я могу быть учредителем, если деньги есть....

Заявления пишутся на имя первого руководителя!
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Ну да! А вдруг - откажет! (не по графику, али производственная надобность...)
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
Заявление он не пишет.
"Издается приказ приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ..."
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Дык... об том же и речь!
Сам себе директор не может написать заявление!
Коль он первый руководитель....
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Если Ваш главбух так настаивает на написании заявления директором самому себе, пусть пойдет и сам лично это ему предложит. Директор, может, конечно, и согласиться... (в зависимости от уровня IQ или наличия чувства юмора) В таком случае пусть пишет. А потом сам себе ставит резолюцию на заявлении.

Danza, если все-таки напишет, обещаеете дать нам почитать?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Где-то я уже отвечала на подобный вопрос, не помню, где
Наш директор спускает записку в ОК:
В ОК! Убываю в отпуск с____на ____к.д. Оформить!

Это для того, чтобы я знала, что директор решил прогуляться с___по____ и чтоб ему оформить этот самый отпуск....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2017, 18:15   #319
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Добросовестно прочитала ВСЮ тему. Всё так, совпадает с моим мнением, мне хотелось ссылочку на какой нибудь законодательный акт, что бы можно было перед клювиком помахать, потому что, как я вижу, пошло дело на принцип... Но нет, а жаль.

Спасибки огромное за Ваше потраченное время!

а тема с запиской в ОК - интересная...
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.

Последний раз редактировалось Мотя; 11.04.2017 в 01:11. Причина: Объединила посты
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение:
Мотя (11.04.2017)
Старый 10.04.2017, 18:58   #320
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,727
Вы сказали Спасибо: 1,736
Поблагодарили 3,993 раз(а) в 1,937 сообщениях
По умолчанию

Пусть зам.директора покажет нормативку, где написано писать заявление самому себе.
И вообще найдет нормативку о заявлениях на отпуск.

Если он по графику идет, ему можно заявление и не писать, а просто убыть в отпуск)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
DANA13 (12.04.2017), tapolichuk@ukr.net (11.04.2017), Мотя (11.04.2017)
Ответ

Метки
Отпуск директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»