СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.01.2009, 14:22   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
По умолчанию

Да мало ли чего мы первый раз читаем в КЗоТ или другом Законе :wink:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 18:22   #12
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 602
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 917 раз(а) в 310 сообщениях
По умолчанию Re: Увольнение – нюансы

Цитата:
Сообщение от milky_way
сотрудник 26 декабря написал заявление на основной отпуск и увольнение сразу после отпуска. не будет ли ошибкой, если приказ на увольнение будет только в январе (за пару дней до увольнения)?
и 2-й вопрос: можно ли в одном приказе принимать, увольнять, переводить, отправлять в отпуск? (предприятие небольшое, формы приказов не типовые)
Наказ на звільнення краще видавати в день звільнення. Це ніде не обумовлено, але перевірено практикою. Ваш працівник може передумати, він може захворіти під час відпустки - тож потрібно буде анулювати наказ і видавати новий(єдина заувага - це коли бухгалтерію потрібно повідомляти заздалегідь, щоб вони встигли нарахувати з\п). Загалом теоретично можна і відпустку і звільнення в одному наказі, але ж знову з тієї ж практики краще окремі накази. Це полегшує користування ними: зберігання, пошук потрібних данних.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»