СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.04.2019, 15:23   #81
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Работаю в компании, хочу дополнительно открыть ЧП.
Возможно ли открыть ЧП и работать в компании? Виды деятельности не связаны между собой.
И как это правильно оформить?
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2019, 04:44   #82
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,147
Вы сказали Спасибо: 14,764
Поблагодарили 20,168 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
Работаю в компании, хочу дополнительно открыть ЧП.
Возможно ли открыть ЧП и работать в компании?
Хоть тысячу ЧП открывайте.
Если Вы не тот, кому не положено иметь ЧП.
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
И как это правильно оформить?
Оформить что? ЧП? Это здесь:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0200-16

И еще. В этой теме не 50 страниц, а, всего, лишь, 9. Почему не хотите изучать то, что Вам надо?
Есть такой же вопрос и есть на него ответ:
Цитата:
Сообщение от Juljasja Посмотреть сообщение
Может ли человек, будучи сотрудником предприятия(оформлен по основному месту работы) открыть на себя Частное предприятие?
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Людина у вільний від основної роботи час має право робити все, що завгодно (аби не кримінал): працювати за сумісництвом, займатися підприємницькою діяльністю, відвідувати гуртки художньої самодіяльності, ходити на риболовлю, дивитись телевізор лежачі на дивані......
А Вы ждете ответа сутки, но пять минут на чтение 9 страниц потратить не хотите. Интересно, почему так?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (04.04.2019)
Ответ

Метки
Совместительство


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»