Как сделать карьеру в HR-сфере? - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

al4enok · 12.01.2010, 23:22

Цитата:

Сообщение от Planka

... желание активно участвовать в мероприятиях и процессах, которые бы способствовали, поддерживали и развивали мотивацию сотрудников

Эх, как все радужно. Только учтите, что на нематериальную мотивацию сотрудники во время кризиса вяло реагируют, а на материальной экономит руководство (и ооочень сильно экономит).
Сорри за офф.

Planka · 13.01.2010, 14:08

Я это прекрасно понимаю, сама с этим столкнулась много раз

Вот и есть желание "изменить мир к лучшему"...

EllE HRD · 13.01.2010, 14:15

знаете, трудности были есть и будут в каждой работе. и всегда собственник будет стараться сэкономить на материальной мотивации, а работники будут хотеть все больше и больше. это же не значит, что надо все бросить и не работать в данном направлении. нравится человеку - так дерзайте! учите матчасть, потом применяйте на практике. так, глядишь, и к изменений в мире добьетесь.

K@tya · 05.02.2010, 23:17

Подскажите, пожалуйста, как с 6-ти летним опытом работы в банковской сфере можно осуществить свою мечту и найти работу в сфере HR? Каждый день бросаю резюме в компании на менеджера по персоналу даже на помощника на 1500 гривен, но все хотят, что бы был опыт, а как, же он может появиться если все поют одну и туже песню со словом ОПЫТ ЕСТЬ?
Может кто-то здесь может помочь с его приобретение? Буду очень благодарна.

Ханифа · 06.02.2010, 02:17

Терпи, на рынке в сфере HR в Киеве не стыдятся предлагать 2 000.
Чё ж ишшо делать??

mari.z.v · 02.05.2017, 17:51

Коллеги, все привет.
Я только начала свою карьеру в данной сфере.
сейчас меня перекинули на IT вакансии. но у меня нет опыта закрытия таких вакансий..
подскажите, пожалуйста, как и где можно ознакомиться со спецификой работы с такими вакансиями ?

yara · 10.05.2017, 13:34

А какие именно вакансии? Во-первых, вам нужно понимать хотя бы основы терминологии (где язык програмирования, где фреймворк и т.д.). Без этого вы даже резюме не сможете прочитать. Инфо есть в интернете, я где-то встречала видеоуроки на ютубе. Во-вторых, IT - рекрутинг на 99% - прямой поиск со всеми вытекающими. Как минимум зарегистрируйтесь на линкдине.

bogdan1206 · 19.08.2017, 17:18

Доброго дня учасникам форуму! Маю економічну освіту , логічне мислення та добре граю в шахмати

На початку своєі кар'єри працювала інспектором по підбору персоналу близько року, потім державна служба та банківська структура. Після декретноі відпустки вийшла на роботу менеджером з продажу, наразі є вільна вакансія Начальника Центру управління персоналом.Хочу запропонувати свою кандидатуру . Підскажіть будь-ласка, можливо б було замовити відеоспівбесіду з працюючим HR на випадок перевірки себе та обговорення деталей майбутньоі роботи ? (про оплату домовимось) . Наперед вдячна.

13.01.2010, 14:08	#12
Planka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 03.11.2008 Адрес: Донецк Сообщений: 75 Вы сказали Спасибо: 206 Поблагодарили 90 раз(а) в 37 сообщениях	Я это прекрасно понимаю, сама с этим столкнулась много раз Вот и есть желание "изменить мир к лучшему"... __________________ С уважением к Вашему мнению.

13.01.2010, 14:15	#13
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	знаете, трудности были есть и будут в каждой работе. и всегда собственник будет стараться сэкономить на материальной мотивации, а работники будут хотеть все больше и больше. это же не значит, что надо все бросить и не работать в данном направлении. нравится человеку - так дерзайте! учите матчасть, потом применяйте на практике. так, глядишь, и к изменений в мире добьетесь. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

10.05.2017, 13:34	#17
yara Эксперт HR-Лиги Регистрация: 24.02.2006 Адрес: Київ Сообщений: 600 Вы сказали Спасибо: 278 Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях	А какие именно вакансии? Во-первых, вам нужно понимать хотя бы основы терминологии (где язык програмирования, где фреймворк и т.д.). Без этого вы даже резюме не сможете прочитать. Инфо есть в интернете, я где-то встречала видеоуроки на ютубе. Во-вторых, IT - рекрутинг на 99% - прямой поиск со всеми вытекающими. Как минимум зарегистрируйтесь на линкдине. __________________ Ірина Шуляренко

05.02.2010, 23:17	#14
K@tya Новый участник HR-Лиги Регистрация: 05.02.2010 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите, пожалуйста, как с 6-ти летним опытом работы в банковской сфере можно осуществить свою мечту и найти работу в сфере HR? Каждый день бросаю резюме в компании на менеджера по персоналу даже на помощника на 1500 гривен, но все хотят, что бы был опыт, а как, же он может появиться если все поют одну и туже песню со словом ОПЫТ ЕСТЬ? Может кто-то здесь может помочь с его приобретение? Буду очень благодарна.

06.02.2010, 02:17	#15
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	Терпи, на рынке в сфере HR в Киеве не стыдятся предлагать 2 000. Чё ж ишшо делать??

02.05.2017, 17:51	#16
mari.z.v Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.05.2017 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Коллеги, все привет. Я только начала свою карьеру в данной сфере. сейчас меня перекинули на IT вакансии. но у меня нет опыта закрытия таких вакансий.. подскажите, пожалуйста, как и где можно ознакомиться со спецификой работы с такими вакансиями ?

19.08.2017, 17:18	#18
bogdan1206 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 19.08.2017 Адрес: Україна Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Доброго дня учасникам форуму! Маю економічну освіту , логічне мислення та добре граю в шахмати На початку своєі кар'єри працювала інспектором по підбору персоналу близько року, потім державна служба та банківська структура. Після декретноі відпустки вийшла на роботу менеджером з продажу, наразі є вільна вакансія Начальника Центру управління персоналом.Хочу запропонувати свою кандидатуру . Підскажіть будь-ласка, можливо б було замовити відеоспівбесіду з працюючим HR на випадок перевірки себе та обговорення деталей майбутньоі роботи ? (про оплату домовимось) . Наперед вдячна.