![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Усе в ваших руках
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
![]() Меня терзают смутные сомнения... откуда у вас такие данные, что по 6 часов в день он перерабатывает? Это он вам такое сказал? Кто проверял эти данные? И как личный водитель может переработать 6 часов - работать от рассвета до заката? А зачем? Шефа по кабакам возить (потому как в такое позднее время по делам ездить особо и некуда)? |
||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | cold (03.08.2016) |
![]() |
#14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Andry, спасибо, что откликнулись, вопрос этот меня очень интересует. За дополнительный отпуск все понятно, я это все читала.
По переработкам информация достоверная. Просто во всех положениях сказано, что ненормированный рабочий день не должен носить систематического характера и не превышать нормы продолжительности. Сейчас у водителя поставлен GPS навигатор и видно сколько работает водитель. Может работать и до 1 часа ночи, а в 7.30 уже должен забирать руководителя. Раньше 7 часов он с работы никогда не уезжает. Позже может. И так каждый день. Может ли водитель в таком случае потребовать отгулы? (Он просит оформить ему отгулы на неделю). Где найти информацию, что он имеет на это право, ведь ему установлен ненормированный рабочий день и предоставлен отпуск 7 дней. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Простите, а чем он до часа ночи занимается? У вас такой трудолюбивый шеф, что с 7.30 и до часу ночи на работе?? Или водитель по вечерам таксует втихаря?
Цитата:
Все вопросы касательно работы личного водителя им обычно решаются непосредственно с начальником, которого он возит - если он просит его поработать вечером, то он должен предоставлять ему время для отдыха утром, или еще как компенсировать, а не отправлять в кадры просить отгулы. Ну а большие начальники обычно имеют двух водителей, которые работают посменно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
У водителя есть выбор: либо гуляющих шефов ждать бесплатно (думаю, что шеф либо просто в карман им дает за это..либо не дает, а держит за рабов...), ибо гульня - это не работа, а блажь....либо....увольняться! Третьего не дано.
Это не работа, это блажь царька в виде руководителя, и она по закону не оплачивается...Если водителя не устраивает, он может уволиться. Цитата:
![]() Людей за людей не считает....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (05.08.2016), Ирина Кременчуг (23.11.2021) |
![]() |
#18 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Я тоже склоняюсь к тому, что если бы эти кабацкие покатушки никак и ничем не компенсировались бы, то водителей, желающих работать в таких условиях, вообще вряд ли удалось бы найти
Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (05.08.2016) |
![]() |
#19 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Не царское это дело - на такси ездить.. Есть личный водитель....проверенно-доверенное лицо, который и царька отвезет и даму его тоже...и никому ничего не скажет: где царек был, на каком таком "совещании" и какую даму к нему отвезли.... за это и платят таким водителям....так что нечего водителям обижаться и еще отгулы требовать. Таких водителей либо держат за деньги и за завязанный язык, либо сразу убирают. А то нарасскажут тут..как вроде мы из яселек пришли и ничего вокруг не видели...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (05.08.2016) |
![]() |
#20 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |