Удовлетворенность персонала

[Alvis]

Сообщение от Andry

Честно скажу: когда-то у нас проводился подобный опрос, так большинство сдало анкеты вообще незаполненными
Основная масса работников достаточно инертна, цинична и ни во что не верит

Я, честно говоря, тоже думаю, что как-то нужно проконтролировать заполнение

[Andry]

Сообщение от Alvis

Я, честно говоря, тоже думаю, что как-то нужно проконтролировать заполнение

Вот в этом и есть ваша главная ошибка - искренности по принуждению не бывает!

[vildana]

Сообщение от Alvis

А такой вопрос: по вашему опыту, какой процент работников ответил на вопросники по электронке? Я себе представляла, допустим, опросники в запечатанных конвертах, но должны сдать все сотрудники, но это не дает гарантии, что тот, кто будет передавать конверты, не вскроет их.
По эл. почте, конечно, гарантии анонимности больше, но, я думаю, большинству будет лень этим заниматься

Я не берусь предполагать, какой процент работников у Вас ответят на вопросники по электронке. Это зависит только от них и от того,как Вы преподнесете этот опрос:цель,результат,выгода для сотрудников и т.д. Анонимный опрос- дело добровольное, как и колхоз))))
Если хотите в закрытых конвертах и чтобы никто не вскрыл- да не вопрос: оформляйте командировку и езжайте в поля.
Если думаете,что по электронке им будет лень- нанимайте эйчар-консалтинг, пусть они выезжают на места,проводят анкетирование.
Вуаля: и анонимность,и конверты,и все,что хотите

[vildana]

Сообщение от Andry

Вот не верю я, что у кого-то язык повернулся!
Если вы и бяка, то очень симпатичная, а красивым женщинам обычно прощается все

Мне очень-преочень кажется, что это бесценное исследование руководству и даром не нужно. Просто HR хочет на практике опробовать свои знания, умения и навыки, совершить трудовой подвиг, и ей просто не мешают
От добра добрая не ищут, и на такие вещи обычно деньги тратят тогда, когда ситуация выходит из под контроля -например, резко падает объем продаж или работники начинают массово увольняться.

Мерси за комплимант Ой былоооо-было,чего только не было
Да,Andry, Вы 100 процентов правы- на подобное тратиться никто особо не хочет. Разве что очень крупная системная компания или когда "петух клюнет" все мы знаем куда
В моем случае-мне не мешали,но с удовольствием презентацию по результатам посмотрели

[ОксанаТ]

Добрый день ! Подскажите, кто сталкивался с проведением устного опроса сотрудников, направленного на выявление уровня удовлетворенности его работой в Компании ? Анкетирование руководство проводить отказывается. Помогите.

[vildana]

Знаете,я уверена,каждый из нас каждый день таким опросом занимается