Увольнение по п.1 ст.40 КЗоТ - Страница 46 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Даня Позитивчик · 04.06.2014, 13:16

Цитата:

Сообщение от Svetlana_K

Если хотите уволить ее сразу по выходу из отпуска, то за 2 месяца до этого, а если хотите, чтоб она поработала еще 2 месяца - то уведомьте, когда она выйдет.

А в каких НПА это прописано?спасибо

Trishka · 04.06.2014, 13:20

На эту тему есть один основополагающий НПА - КЗоТ Украины.

Iryna_P · 01.07.2014, 23:14

Доброго вечора! У нас планується перепрофілювання діяльності підприємства з подальшою реорганізацією після якої всіх працівників відправляють на біржу і залишають лише 2-3 відділи. Якщо це не суперечить законодавству прошу Вас підкажіть послідовність дій! Дякую

Andry · 02.07.2014, 10:32

Цитата:

Сообщение от Iryna_P

...планується перепрофілювання діяльності підприємства ...підкажіть послідовність дій

Почитайте эту статью

Iryna_P · 02.07.2014, 21:38

Спасибо Andry!!!

04.06.2014, 13:20	#452
Trishka Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев Сообщений: 1,301 Вы сказали Спасибо: 3,289 Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях	На эту тему есть один основополагающий НПА - КЗоТ Украины. __________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

01.07.2014, 23:14	#453
Iryna_P Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2010 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Доброго вечора! У нас планується перепрофілювання діяльності підприємства з подальшою реорганізацією після якої всіх працівників відправляють на біржу і залишають лише 2-3 відділи. Якщо це не суперечить законодавству прошу Вас підкажіть послідовність дій! Дякую

02.07.2014, 21:38	#455
Iryna_P Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2010 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Спасибо Andry!!!