Переукладення строкового трудового договору

[In-s]

Спасибо!

[KoteProf]

Сообщение от In-s

Буча
С приказом и заявлением вроде бы ясно. Хотя может все-таки приказ не будет лишним? Если его издать, это же не будет нарушением? А на душе будет спокойнее. Остается вопрос с самим ТД. Как-то меня смущает, что он останется с прописанными сроками. Можно все-таки заключать новый договор, где будет уже прописано, что он бессрочный?

В вас сидит неистрибимы совковый бюрократизм: чем больше бумажек, тем лучше. Но лишняя бумага только путаницу создаёт!

[Мотя]

Сообщение от KoteProf

В вас сидит неистрибимы совковый бюрократизм

Думаю, не стоит делать никаких выводов - что и в ком сидит.
Может, девочка только начала работать и сейчас перестраховывается. И это совершенно не означает, что наша коллега In-s - неистребимая бюрократка.
Не надо.
Точно так же могу сказать и о Вас? Только зашли и сразу начали вешать ярлыки на своих же коллег....Нехорошо.
Давайте будем более лояльны друг к другу.

[In-s]

Сообщение от Мотя

Думаю, не стоит делать никаких выводов - что и в ком сидит.
Может, девочка только начала работать и сейчас перестраховывается. И это совершенно не означает, что наша коллега In-s - неистребимая бюрократка.
Не надо.
Точно так же могу сказать и о Вас? Только зашли и сразу начали вешать ярлыки на своих же коллег....Нехорошо.
Давайте будем более лояльны друг к другу.

Точно! И директор будет спокойнее. До меня тут вообще делали так, что сначала заключали срочный договор на месяц, при этом человек работал официально, но как бы и не совсем. Заявление при этом не писал, а издавался только приказ, да и то, как по мне, странного содержания - не принять такого-то, а приказ о том, чтобы заключить срочный трудовой договор. Запись в трудовой делалась и заявление о приеме человек писал уже после как бы испытательного срока (по окончании СТД) и личная карточка заводилась тогда же. При этом человек получал официальную з-п с момента заключения СТД. Ума не приложу что со всем этим делать. Директор говорит, что это правильно, так ей сказала юрист, которая когда-то тут работала.

[Мотя]

Сообщение от In-s

так ей сказала юрист, которая когда-то тут работала.

Вашего "юриста" - на мыло!За незнание законов!

[olievych]

Детайте так, как положено. У вас есть железный аргумент - нормативный акт. У нас зачастую юристы очень "плавают" в трудовом законодательстве (не в обиду участникам форума: речь, естественно, не о них).

[Мотя]

Сообщение от olievych

речь, естественно, не о них).

У нас на форуме - юристы, которые замечательные юристы!!!