И.о. на время декретного отпуска - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mardge · 09.11.2011, 12:39

Цитата:

Сообщение от Tasja2008

"В зв'зку з декретною відпусткою головного бухгалтера ПІБ право підпису за головного бухгалтера залишаю за собою, ПІБ."????

Вважаю, що підпис має ставити особа, що виконує обов'язки головного бухгалтера на час її відсутності. А слово "декретна" вживати в офіційних документах не можна. Такої відпустки не існує.

Tasja2008 · 09.11.2011, 12:40

Наверное правильнее всего будет сделать приказ о том, что директор на время декретного отпуска главного бухгалтера принимает на себя обязанности главного бухгалтера и право подписи.

Мотя · 09.11.2011, 12:41

Цитата:

Сообщение от Tasja2008

А право подписи за главного бухгалтера сказали предоставить директору.

Право подписи отдельно не передается..
Оно наступает автоматически, когда на работника возлагают обязанности отсутствующего работника....

bunny · 02.06.2014, 11:45

Добрый день, уважаемые форумчане!

Очень нужна ваша консультация вот в каком вопросе:
Директор ООО в декретном отпуске, по приказу который он подписал И.О. директора его заместитель. Сегодня учредитель сообщил, что с 05 числа у нас в штате новый сотрудник, который будет принят на должность заместителя директора (должность будет введена в ШР под него специально) и на следующий день после приема нового сотрудника на работу назначить его И.О. директора.

Расскажите пожалуйста о порядке выполнения данного задания, если эти действия законны)

02.06.2014, 11:45	#34
bunny Участник HR-Лиги Регистрация: 21.11.2007 Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	И.О. Директора Добрый день, уважаемые форумчане! Очень нужна ваша консультация вот в каком вопросе: Директор ООО в декретном отпуске, по приказу который он подписал И.О. директора его заместитель. Сегодня учредитель сообщил, что с 05 числа у нас в штате новый сотрудник, который будет принят на должность заместителя директора (должность будет введена в ШР под него специально) и на следующий день после приема нового сотрудника на работу назначить его И.О. директора. Расскажите пожалуйста о порядке выполнения данного задания, если эти действия законны)

09.11.2011, 12:40	#32
Tasja2008 Участник HR-Лиги Регистрация: 22.04.2008 Сообщений: 47 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Наверное правильнее всего будет сделать приказ о том, что директор на время декретного отпуска главного бухгалтера принимает на себя обязанности главного бухгалтера и право подписи.