СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.09.2010, 09:04 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Вы приходите 01.10.2010г., с утра вежливо напоминаете отделу кадров и бухгалтерии о Вашем предстоящем увольнении, и выполняете свою работу до конца Вашего рабочего дня. В конце рабочего дня, передав дела и не поругавшись с остающимися коллегами, забираете трудовую, заработанные деньги, тепло прощаетесь с коллегами и, с надеждой на лучшее будущее, покидаете нынешнее место работы.
этот порядок будет полезным, если отдел кадров принял адекватное заявление об увольнении. Последний раз редактировалось Шутюр баад; 29.09.2010 в 10:39. |