СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
24.10.2011, 09:33 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Порядок оплаты больничных листов будут менять
Министерство социальной политики разработало проект постановления Кабинета министров об изменении порядка оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности сотрудника, которая осуществляется за счет средств работодателей.
На сегодняшний день оплата больничного листа осуществляется в зависимости от страхового стажа: до 5 лет - 60 % средней зарплаты за рабочий день, от 5 лет до 8 лет - 80 %, свыше 8 лет - 100 %. Теперь же в Министерстве предлагают выплачивать 80 % средств наемным работникам со страховым стажем до 8 лет. Чернобыльцам, ветеранам войны, а также людям с аналогичным стажем - по-прежнему 100 %. Эти изменения вызваны тем, что с 2011 года, согласно Закону о едином социальном взносе, страховым стажем является только тот период работы, который сопровождается уплатой социального взноса. Это лишило молодежь права учитывать в трудовом стаже 4-6-летний период обучения в вузе. Чтобы выпускники в случае болезни на первом рабочем месте не получали только 60 % зарплаты, им решили вернуть прежние 80 %. Последний раз редактировалось Мотя; 24.10.2011 в 09:42. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума |
24.10.2011, 10:45 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Казна пуста.
И шо же делать?? А надо меньше воровать!!! |
24.10.2011, 12:46 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Я так поняла, что изменения коснутся только оплаты первых 5 дней нетрудоспособности, которые оплачивает работодатель. А оплата за средства ФСС остается прежней?
|
24.10.2011, 13:55 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
IrynaG, откуда информация, из СМИ? Предлагаю с проектом Постановления КМУ о внесении изменений в ПКМУ № 439 ознакомиться на официальном сайте Минсоцполитики. |
|
24.10.2011, 14:19 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Особенно понравилось:
4. Фінансово-економічне обґрунтування Реалізація проекту постанови Кабінету Міністрів України не потребує виділення додаткових коштів з Державного бюджету України. Iren@ - спасибо за ссылку., моя информация конечно же из СМИ |
24.10.2011, 15:18 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
"Не читайте советских газет!" (проф.Преображенский)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
24.10.2011, 20:55 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Мотя (24.10.2011) |
25.10.2011, 09:21 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Ну, везде "засада"!!
|