СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
05.02.2013, 12:33 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
Виза руководителя на заявлениях
...какую визу на заявлениях ставят Ваши руководители?
обычно, я знаю "ОК / В приказ" но есть те, кто просто пишет "ОК" или же фамилию исполнителя-кадровика. Или это не играет никакой особой роли? |
05.02.2013, 15:38 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
судя по всему, всем всё равно, какую визу накладывает начальство)
|
05.02.2013, 15:54 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Руководители обычно пишут "ОК. В приказ" (и в 99,99% случаев визу на заявлениях руководители ставят ту, которую им подскажет кадровик )
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Ксюшин (02.08.2013), Шутюр баад (05.02.2013) |
05.02.2013, 16:11 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
что лучше, по-вашему "ОК" и подпись
или "ОК в приказ" и подпись |
05.02.2013, 16:18 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
"ОК в приказ" и подпись
Так как "ОК" и подпись недостаточно информативно. И для упрощения дела, можно не писать от руки, а завести штампик. Чтобы руководителю оставалось только подписать.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Brouch intellects (05.02.2013) |
05.02.2013, 16:57 | #6 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
05.02.2013, 17:01 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Это плохо?)
Если быть точным то у меня 3 штампика в постоянном обиходе, и есть еще три, которыми не пользуюсь вообще. Делались человеком, который читал "Золотого теленка" еще внимательней.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
05.02.2013, 17:07 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Если бы я ставил своему директору такие штампики, то он бы обиделся и подумал, что я его "держу за идийота", который не может самостоятельно три слова написать |
|
05.02.2013, 17:10 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Мой директор расценивает это как заботу о нем и как рациональное использование рабочего времени. Можно вопрос? Сколько Ваш директор подписывает подобных заявлений в день?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
05.02.2013, 17:11 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|