СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
23.06.2015, 15:12 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Уведомление фискальной службы о принятых работниках
Добрый день, я правильно понимаю, что мы теперь должны отчитываться о принятых работниках по утвержденной форме? http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=13022 .
|
23.06.2015, 15:29 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Бланк "Повідомлення" все желающие могут скачать здесь! Последний раз редактировалось Andry; 23.06.2015 в 15:52. |
|
23.06.2015, 15:32 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Спасибо за ответ). меня смущают слова "Документ вступит в силу со дня официального опубликования.". Он уже опубликован или еще нет?))) где можно посмотреть?), и где он должен быть опубликован). если он опубликован на hrliga - єто уже оф. опубликование? Помогите плиз)
|
23.06.2015, 15:43 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Лига-закон - это официальный сайт. И вот здесь опубликован: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/car...ocid=248264631 |
|
23.06.2015, 15:52 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP150413.html
А теперь делитесь у кого какие средства электронной связи? Медок например годится? Я не могу бланк там найти, может еще нету в ПО.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
23.06.2015, 16:39 | #6 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
23.06.2015, 17:23 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Для того,чтобы Закон вступил в силу,нужна же публикация в печатном издании, типа "Урядовий кур'єр" Это разве есть уже в печатных изданиях?? |
|
23.06.2015, 17:24 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
|
|
23.06.2015, 17:25 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
На официальном сайте есть, значит уже чинний.
Я так понимаю. Медок для того и создан, я на него рассчитываю))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
23.06.2015, 17:28 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Уточнила у юриков своих- говорят , когда в печатном виде в "Урядовом кур'єре" выйдет,тогда и работаем по новой форме.
Не знаю,коллеги,что думаете? |