СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
29.04.2009, 18:27 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Летальный случай на производстве...
мне еще полчаса до конца раб дня, а я так кушать хочу, что думаю что сдохну тут сразу и на месте....
что тогда будет? какие действия должно принять руководство в даном случае...? (а про то что я ща умру я шутила, это уточняю что б модеров не сердить)... а вопрос мой в том, если ТБ и ОТ не была нарушена а человек таки всунул свою голову в гельятину то что? |
29.04.2009, 19:22 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Не надо умирать, лучше чая с вареньем выпейте... А, если серьезно, то у нас был случай: прямо на рабочем месте, в рабочее время, при выполнении своего рабочего задания умер человек - инфаркт! Ну, что ж, бывает всякое... Ничего, типичное расследование с участием инженера по ОТ, медсестры и прочих, составление всяких бумаг по данному факту... Смерть-то не выбирает: рабочее время или нет... Так, что не сидите голодной, лучше ешьте потихоньку, под одеялом (под стойкой в ОК)! |
|
29.04.2009, 20:23 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Работа резчик на гильятину
Опыт работы: не требуется Резчик на гальетины Производственно-торговому предприятию срочно требуется резчик на гальетины. Требования: • Мужчина от 20 лет; • Образование – не имеет значения; • Опыт работы – необязателен, но желателен. Личные качества: • Ответственность • Отсутствие вредных привычек. Оплата труда – за результатами собеседования • Наличие собственных маршрутов от предприятия (проезд бесплатный) • Возможность карьерного роста. За більш детальною інформацією звертайтесь за т/ф. (044) 502-94-20; м. (8096) 314-60-34,8044-98-47-014 Контактна особа: Кристина–менеджер з персоналу”. Резюме направляти на е-mail: к.sklyar@vents.kiev.ua Правильно - ГИЛЬОТИНА Последний раз редактировалось Ханифа; 29.04.2009 в 20:35. |
29.04.2009, 20:28 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1112 ПОРЯДОК розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві Если чел сам виноват ( возможно, но маловероятно) и действовал в интересах производства ---семья получит возмещение ущерба от ФССНВ при акте Н-1. Если чел сам виноват ( возможно, но маловероятно) и НЕ действовал в интересах производства --- семья НЕ получит возмещение ущерба от ФССНВ при акте НПВ. И в колдоговор глянуть не забываем, что там написано. Последний раз редактировалось Ханифа; 29.04.2009 в 20:34. |
|