Увольнение за прогул

[Svetlana_K]

Сообщение от Мотя

Итак - надо ждать, когда zalataymila положит заявление на стол директору, когда директор что-то там напишет - вот тогда и можно будет о чем-то разговаривать...

zalataymila, Вам действительно нужно как можно быстрее обговорить эту ситуацию с директором, т.к. в суд (а возможно и к прокурору) потом будут вызывать его. Объясните варианты и пусть он выберет, а вы уже реализовывайте согласно действующему законодательству.

[Andry]

Сообщение от Svetlana_K

нужно как можно быстрее обговорить эту ситуацию с директором, т.к. в суд (а возможно и к прокурору) потом будут вызывать его..

Вызывать то может будут и его, а идти придется zalataymila непосредственно самой.
Еще раз советую сделать так, как я написал, а не гадать, что скажет директор - что вы подскажете, то он и скажет! Когда я спрашивал директора, как будем поступать, он обычно отвечал "а вот для этого у меня есть вы, предлагайте!" Это ваши обязанности - прийти решать вопрос одновременно с предложением нескольких вариантов решения этого вопроса...
Если возможны проблемы, связанные с тем, что наворочал ваш экономист, то тем более советую уволить именно по соглашению сторон, в суде это вам поможет.

[Мотя]

Сообщение от Andry

Он напишет "НОК. В приказ".

Сообщение от zalataymila

Он напишет,уволить согласно действуещего законодательства.

М-м-м-м...
А с какой стати опять все решают за гену - что он напишет?
А, может, он вызовет zalataymilaк себе на ковер и произойдет, примерный, диалог:

Дир:
- zalataymila, когда Вы получили это заявление?
zalataymila:
- Три дня назад.
Дир:
- Почему оно не лежит три дня назад у меня на столе?
zalataymila:
- ???...
Дир:
- Где работник?
zalataymila:
- В загуле.
Дир:
- Вот, возьмите это заявление с моей резолюцией. А Вам - выговор за ненадлежащее исполнение своих ДИ. Идите - работайте и думайте: кто здесь главный!!!

Выходит zalataymila из кабинета, а там написано: уволить за прогул!

И что дальше?

Идите к гене и ждите - что он напишет. А потом - напишете нам.

[Andry]

Сообщение от Мотя

Выходит zalataymila из кабинета, а там написано: уволить за прогул!И что дальше?

Что дальше?
А дальше возвращаемся обратно в кабинет, посыпаем голову пеплом в знак скорби из за того, что три дня из за нерадивости своей не могли донести заявление, что глубоко раскаиваемся больше подобного не допустим, а после этого объясняем гене, что поскольку у нас сложилась такая практика:

Сообщение от zalataymila

Переработками занимается экономист ...что у них там официально или нет я не могу сказать. Человек отработал к примеру 15 смен, а заплатили только 14 ...и так целый год собирают, а потом людей отправляют на "выходные"да бы не платить.

то это ничем приятным для фирмы обернуться не может, и лучше не испытывать судьбу и пойти по предложенному ранее варианту.
Поверьте, гораздо лучше встретиться с работником и уладить проблему у него дома, чем в суде.

Сообщение от Мотя

Идите к гене и ждите - что он напишет. А потом - напишете нам.

Да не ждать надо, что напишет, а предлагать варианты (это ваша работа!), а он пусть принимает решение (это - его работа!).

[Мотя]

Сообщение от Andry

А дальше ... объясняем гене, что поскольку у нас сложилась такая практика:

Давайте не будем строить догадки, мы не ванги...дождемся - когда zalataymila выйдет из кабинета...

[Andry]

Сообщение от Мотя

..дождемся - когда zalataymila выйдет из кабинета...

Все будет очень зависеть от того, с чем она в этот кабинет войдет

[lesana]

Сообщение от Andry

Подготовьте проект приказа о увольнении по соглашению сторон и проект заявления, заедьте к нему домой, подпишите заявление и пусть сразу распишется в ознакомлении с приказом.

желательно заезжать не самой. ато мало ли

[Мотя]

Сообщение от Andry

Подготовьте проект приказа о увольнении по соглашению сторон и проект заявления, заедьте к нему домой, подпишите заявление и пусть сразу распишется в ознакомлении с приказом.

Мда-а-а-а..простите, а за чей счет банкет?
Это - если к каждому ездить домой и каждому кланяться: ну, дорогой, ну подпиши, ну вот тебе твое же заявленьице, ну будь любезен, ну вот приказик..
Да Вы что? Смеетесь?
Классный у Вас дир, Андрей, если вот так с каждым, кто не хочет нормально трудиться и даже не хочет нормально написать заяву - возиться...е-мАе..ясли, что ли?Может, на дом еще работу носить и упрашивать поработать? На дом же и зарплату таскать?
А то - как бы работник бы не разобиделся....

Сообщение от lesana

желательно заезжать не самой. ато мало ли

Ага, заправить авто за счет предприятия, полуправления снарядить за счет рабочего дня ради того, чтобы работничек написал свою же заяву и подписал приказ.
Вы что? Смеетесь?

[Andry]

Сообщение от Мотя

...заправить авто за счет предприятия, полуправления снарядить за счет рабочего дня ради того, чтобы работничек написал свою же заяву и подписал приказ.

Во первых, у меня директор очень хороший, поэтому ни директор, ни я не доводят ситуацию до абсурда.
А во вторых - если они могут себе позволить из 15 отработанных дней оплачивать работнику только 14, то на заправку как-нибудь денег наскребут.
А далеко до его дома ездить - пусть потом ездят в суд, может туда ближе будет...

[Мотя]

Та давайте не будем гадать..Надо ждать результат похода к гене...