Невихід на роботу! - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Татьяна К. · 15.11.2010, 11:42

Цитата:

Сообщение от Мотя

Правильно!

А дальше?

Надя, ти мене екзаменуєш?

Що саме хочеш почути?

Мотя · 15.11.2010, 11:46

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

Надя, ти мене екзаменуєш?

Ну, что ты, Танюша....

А дальше - это вопрос относился не к тебе, а к ТС!

Чтоб приняла во внимание, что если не напишет заявление на отпуск, то...

Что хочу услышать? Что дальше будет делать ТС!

Мотя · 15.11.2010, 11:56

Знаете, ребята, тяжело гадать на кофейной гуще, задавая постоянно наводящие вопросы, выжимая информацию по капле....

Цитата:

Сообщение от tsarur

Довідка без вихідного номеру та дати, такого змісту «Доводимо до Вашого відома, що ……..є членом виборчої комісії. Відповідно до ст.. (вказано не правильно) ЗУ (теж не правильно) має бути звільнена на період ……. від основної роботи» .

Справку - в студию!
Есть документ - есть ответ, нет документа - сеансы спиритизма отменяются!

chsm07@mail.ru · 15.11.2010, 11:56

Цитата:

Сообщение от Мотя

А дальше?

А дальше, пояснення, чому несвоечасно надана довідка, чому своечасно не попереджено адміністрацію про причини відсутності ( вимога повинна міститись в ПВТР), наказ, догана и т.д.

Mardge · 15.11.2010, 11:59

Если есть справка, подтверждающая участие в выборах, то зачем писать заявление на отпуск? В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Мотя · 15.11.2010, 12:11

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru

А дальше, пояснення,...

потому что:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Что хочу услышать? Что дальше будет делать ТС!

Опять думаем за ТС?

Цитата:

Сообщение от Mardge

В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Можно, однако, опять же, возвращаемся к тому же....

Я не могу, не видя документа, ни о чем говорить...
То, что нам предоставили со скобками и точками - мне ни о чем не говорит...сорри....
И что такое инший невидпрацьований час? что имеется ввиду? На основании какого закона? Оплачивать? Не оплачивать?

Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.)

Вот и получается, что опять-таки, его надо оплачивать, а это не так....
Поэтому - либо прогул, либо заявление на отпуск....

Татьяна К. · 15.11.2010, 12:25

Цитата:

Сообщение от Mardge

В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Це варіант.

Mardge · 15.11.2010, 12:27

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

По аналогії з медичною довідкою, яка не оплачується.

Медична довідка - це скоріше НН (неоплачувана непрацездатність).
Варіантів взагалі-то декілька. Можна "І" поставити (інші причини неявок), "ІН" скоріше для оплачуваних неявок підходить, можна і "П" (прогул), оскільки невчасно надані документи. Але це прогул з поважних причин, причиною звільнення за п.4 ст.40 він не може бути.

Татьяна К. · 15.11.2010, 12:29

Ой, це вже я щось все в кучу валю, перепрошую.

Мотя · 15.11.2010, 12:30

Все, что перечислено в ИН - все оплачивается....

15.11.2010, 12:29	#19
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Ой, це вже я щось все в кучу валю, перепрошую. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

15.11.2010, 12:30	#20
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Все, что перечислено в ИН - все оплачивается.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.11.2010, 11:59	#15
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Если есть справка, подтверждающая участие в выборах, то зачем писать заявление на отпуск? В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).