СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
16.10.2013, 11:26 | #61 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
У одной моей родственницы папе (он был преподавателем в ВУЗе) при выходе на пенсию подарили два керамических сосуда для напитков в виде баранов - голова снимается, вино наливается.
Так его жена уже лет двадцать постоянно его донимает: умные у тебя коллеги были - подарили двух баранов третьему, а он ужасно злится Но, тем не менее, по какой-то причине он их все равно не выбрасывает - все таки они ему дороги, как память |
16.10.2013, 11:29 | #62 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Сосуды-бараны ни при чем, жена-язва.
Так к любому подарку приколупаться можно. Главное, чтобы имениннику нравилось.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
16.10.2013, 11:33 | #63 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
16.10.2013, 11:34 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
подарки - это такой себе элемент мотивационной прораммы. если работодатель отнесется к подаркам для сотрудников спустя рукава, то рукава спустятся бумерангом и у сотрудников.
понятно, что никто не обязан поздравлять подарками, но раз уж Вы так решили, то сделайте это красиво и качественно. или не делайте вообще - так будет лучше. при большой численности персонала тяжело выяснить лично у каждого работника, что именно он хочет в качестве подарка. этим вопросом могут озадачиться руководители подразделений. обычно на каждую категорию сотрудников выделяется какой-то лимит денежный на поздравления. на эту сумму или с добавлениями (от самого именинника, от коллег, которые хотят присоединиться к поздравлениями) приобретается подарок и человеку дарится радость. обычно есть пути в любой компании, чтобы выделить наличку, чего уж там греха таить.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
16.10.2013, 11:37 | #65 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | EllE HRD (16.10.2013), Шутюр баад (16.10.2013) |
16.10.2013, 11:40 | #66 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Все-таки мне интересно, когда на работе дарят бесполезную вещь, мы кричим и возмущаемся. А так же мы возмущаемся, когда нам дарят ерунду друзья/родственники?
Не поверю, что все и всем дарят исключительно полезные подарки, которые радуют глаз. Я тоже за деньги, но и сертификаты не отодвину от себя, хотя они обязывают к тому, чтобы выделить время на их отоваривание. Но и люди бывают разные, кому подаришь деньги, те радуются, а кто фыркает, что не удосужились что-то выбрать в подарок, а тыкнули деньги.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (16.10.2013) |
16.10.2013, 11:55 | #67 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Мне удалось всем потенциальным дарителям объяснить, что лучше мне подарить недорогую, но милую моему сердцу вещицу (например, те же книги, или термокружку, или перочинный ножик, или какой-нибудь необычный штопор, или чайную ложечку с моей монограммой, или оригинальный зажим для галстука - я очень ценю эти вещи, и спасибо большое тем, кто мне их подарил!), чем что-то громоздкое и совершенно ненужное (например, кофеварку (был и такой подарок, особенно ценный еще и тем, что кофе я не пью вообще ) Даже мою маму, которая раньше все время пыталась мне подарить то какой-нибудь свитерок (неплохой, теплый, но такой чудовищной расцветки!!!), то туфли (которые мне почему-то часто не подходят по размеру, потому что теперь у каждого производителя своя размерная шкала), мне удалось убедить, что лучше дарить комнатные тапочки: во первых, трудно ошибиться с размером. во вторых - они всегда нужны, и в третьих - я буду каждый день ими пользоваться и вспоминать о том чудесном дне, когда мне их подарили И, кстати, самый ценный для меня, самый запомнившийся подарок, который подарили мне родители, - это фотоальбом с видами Киева, который мне подарили на десятилетие в 1973 году, и который до сих пор со мной.... |
|
16.10.2013, 12:35 | #68 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
То что подарок (особенно желанный) гораздо приятнее - это понятно. Но, есть объективные причины, по которым скрупулезно к этому подойти нет шанса. У нас на предприятии каждый месяц от 2 до 8 подарков (это не дни рождения), а за 5/10 лет работы на предприятии, юбилей 50 лет или награда за инновации, удачно сданный проект и пр. Суммы разнятся. Обязанность "награждать/приобретать" эти подарки лежит на одном человеке. Выделить 2 дня для приобретения 1-го подарка - нереально, + многих людей из одариваемых лично знаешь не так хорошо, чтоб они "по душам" рассказывали, чтобы хотели получить. Вот и возникает вопрос: что подарить при следующих ограничениях:
1. Это не могут быть деньги. 2. Это может быть только по безналу. 3. Люди, которым даришь, малознакомы и их мнения/вкусы разнятся. 4. Времени на поиск и выбор - в обрез (несколько часов). Думаю, что участники этой дискуссии так отстаивая мнение о непригодности сертификатов, наверняка имеют опыт и превосходное решение в такой ситауции. Поделитесь. Что вы делаете в подобной ситуации? |
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | Inka (16.10.2013) |
16.10.2013, 12:46 | #69 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Дареному коню в зубы не смотрят. (русская поговорка)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
16.10.2013, 13:02 | #70 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
За несколько часов и при ограниченном бюджете вы можете купить в подарок только лотерейные билеты или бутылку хорошего спиртного
Если времени чуток поболе - купите билеты на концерт или в театр (есть отличные спектакли, которые интересны абсолютно всем ( например, "Тевье Тевель" в театре Франка я трижды смотрел, каждый раз испытывая огромное удовольствие, но после смерти Ступки, который играл главную роль, в знак уважение к его памяти принято решение больше эту пьесу не играть), или можете заказать сервиз с портретом юбиляра (или, если бюджет ограничен - именную чашку и блюдце с его портретами) |