СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
05.12.2007, 11:43 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Медицинский осмотр
Наша организация проплатила работающим медицинский осмотр. Они целый день будут в поликлинике и, естественно, на работе не появятся. Возник вопрос: нужно ли это как-то проводить приказом или каким-то другим документом? Они же отсутствуют по инициативе работодателя. Поделитесь опытом, пожалуйста.
|
05.12.2007, 12:21 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Ужгород
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
Работодатели осуществляют контроль за прохождением работниками в установленные сроки обязательных медицинских осмотров и несут за это ответственность, осмотры осуществляются согласно с планами-графиками их проведения, поэтому мы проводим приказом.
|
05.12.2007, 13:27 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.07.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мы издаем приказ "Про медичний огляд" , в табелях эти дни проводятся как "Г" - невыходы с полным сохранением зарплаты, в случаях предусмотренных законодательством
|
06.12.2007, 11:10 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
18.09.2009, 10:23 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.
Ув. формумчане, помогите пожалуйста советом по медицинскому осмотру. В мае составили список в СЕС кто должен проходить мед.осмотр, по списку проходят все кто работает за ПК, но немного затянули, и прошли его только в августе, и то не все из этого списка. Из этого списка пару человек уволено, а остальные в связи с кризисом работают неполный раб.день. Вопрос - если работники, которые работают за ПК изредка и меньше половины раб.времени еще не прошли мед.осмотр должны ли они в обязательном порядке его проходить? загвоздка именно в том, что везде в источниках указано работа за ПК, но не указано сколько по времени имеется ввиду. может кто-то встречал разьяснения от скольки работа за ПК считается вредной. |
18.09.2009, 11:53 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
По-моему, не менее половины продолжительности рабочего дня.
|
18.09.2009, 12:44 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
Если списки уже составлены СЭС - медосмотр пройти придется. Ведь СЭС ожидает заключительного акта. Кроме того, неполный рабочий день на вашем предприятии, скорее всего, временная мера не так ли?
|
05.10.2010, 16:34 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день!
Как часто должны проходить медосмотр работники, деятельность которых связана с обслуживанием населения? Раз в год или раз в два года? На них заведены санитарные книжки.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
05.10.2010, 17:13 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
может и раз в полгода, откеда нам знать
Руководящие доки №246 и №559 кааца, оне старые очинь |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (06.10.2010) |
06.10.2010, 11:15 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
наш начальник медсанчасти сказал,что обязательный мед.осмотр - 1 раз в год
__________________
Кто мудр, тот и добр. |