![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Добрый день коллеги!
На ФЛП пришло письмо о предстоящей проверке. Возможно ли срочно ликвидировать ФЛП или этому всё таки как-то может препятствовать Держпраця? |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Чтобы закрыть ФЛП нужно сдать кучу отчетов в налоговую, обойти 10 кругов ада, и только потом это ФЛП закроют. По времени, до проверки не успеете.
Так было еще пару лет назад, может сейчас стало проще, но я очень сомневаюсь. Чего проверки боитесь?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Я не боюсь. Этот опыт для меня был успешным на другом предприятии. Сейчас за помощью обратились другие люди.
Что конкретно у них происходит я не знаю, но хотят пойти по пути ликвидации и пытаются узнать, есть ли какая-то связь Держпраци с налоговой например, или ещё с какой-то организацией, не возникнет ли передача информации и лишние подозрения, препятствия? |
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Доброго дня! Колеги, допоможіть, будь ласка. Керівник хоче підвищити посадовий оклад водіям, але тоді їх зарплата буде на рівні спеціалістів. На підприємстві відсутня схема посадових окладів. Підкажіть, яка за це може бути відповідальність. І ще ніяк не можу розібратися за яким принципом розраховується співвідношення розмірів міжпосадових окладів. Допоможіть!!!!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 | |||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
![]() Цитата:
А може бути навіть і вища, чем у спеціалістів, і жодних порушень в цьому немає, якщо ви, звісно, не бюджетна установа (а бюджетній не дадуть цього зробити вищі інстанції!). Цитата:
Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | jullllyy (21.12.2016) |
![]() |
#26 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
![]()
З приводу співвідношень краще почитайте методику формування тарифної системи або більш сучасну літератури щодо грейдів, там присутні методики формування коефіцієнтів (діапазонів), видів зростання , перекриття і.т.д.
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1317 - в кінці статті, але стаття мені сподобалась в цілому. П.С.На мою думку, якщо розглядати грейди та нашу тарифну сітку вони дуже подібні та мають одне коріння, можливо ще з далеких 1937 років. ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Fisher_and за это полезное сообщение: | jullllyy (21.12.2016) |
![]() |
#27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день, коллеги!
В плане проверок на 2017 год увидела свое предприятие... Хотела бы узнать: кто-то уже проходил проверку Держпраци в этом году? Как это сейчас происходит: после их объединили с другими организациями? И за какой период проверяют? |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Я тоже в списке счастливчиков
![]() Третий день не могу нарадоваться ![]()
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Хотелось бы знать : на сколько они "озверели" в этом году.
Учитывая то, что штрафы - выросли!!???))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
![]()
В прошлом году проверяли наш филиал. Все пристойно и спокойно. В этом он тоже в плане. Посмотрим, что изменилось.
|
![]() |
![]() |