СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
31.03.2020, 13:28 | #81 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
31.03.2020, 13:53 | #82 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Разве я против того, что период карантина установлен и строго указан с какого по какое: Цитата:
Мне не нравится формулировка: в связи с карантином, который то есть, то его нет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
31.03.2020, 14:21 | #83 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Давайте вернемся к исходникам: Цитата:
Если это заранее неизвестно - то лучше вообще ничего ему не устанавливать, приехал на работу - поставили восьмерку в табеле, не смог приехать из за отсутствия транспорта - получил нн в табеле и написал объяснительную о том, что не смог приехать из за отстутствия транспорта (распечатаете ему под копирку пачку, чтобы он только даты менял и подписи ставил). Оба варианта, на мой взгляд, гораздо лучше, чем каждые пять дней издавать приказ об отпуске. |
||
31.03.2020, 23:54 | #84 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Спасибо за ответ. Я уточнила в статистику, сказали что не отменили. Говорят, высылайте электронкой или привозите к зданию статистики, там висит ящик для приема отчетов. Не охота на штраф нарваться))
Думала логично отменить сдачу отчетов в пертод карантина! https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=21558
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
01.04.2020, 10:03 | #85 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Карантин не "то есть, то его нет", карантин есть. И отпуск предоставляется в рамках срока карантина. Больше быть не может, меньше - может. А формулировка нормальная, не было бы карантина, не было бы необходимости в таком отпуске вообще.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Вика_86 (02.04.2020) |
01.04.2020, 21:53 | #86 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Закон предусматривает административные (штрафы) и уголовные (лишение свободы) наказания для граждан и чиновников за нарушение правил карантина |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (04.04.2020) |
02.04.2020, 10:25 | #87 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Доброе утро!
Колеги, подскажите, верно понимаю, что больничный лист во время отпуска за свой счет в связи с карантином не подлежит оплате? спасибо |
02.04.2020, 11:08 | #88 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | INN4 (02.04.2020) |
02.04.2020, 11:15 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Поддерживаю.
Я тоже пишу "в связи с карантином", через пару лет о карантине забудется и при проверке нужно будет вспоминать почему у человека количество дней отпуска более 15 к.д. А так все сразу в приказе указано, что отпуск без сохранения ЗП во время карантина и эти дни не считаются в норму 15 к.д.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
02.04.2020, 11:24 | #90 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Подскажите, а кто-то сталкивался с приемом на работу во время карантина по совместительству? Если человек не может предоставить справку с места работы или копию трудовой.
|