СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
30.09.2011, 17:43 | #41 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Отпуск не давно отгуляла , за свой счет не дают....должен же быть документ , который бы оправдал мое отсутствие на работе,визит к стоматологу ,по моему уважительная причина
|
30.09.2011, 17:46 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, уважительная, я согласна...однако...какой документ Вы предоставите в свое оправдание?
Слово - к делу не пришьешь...все знают...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
30.09.2011, 17:51 | #43 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
|
30.09.2011, 17:55 | #44 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Выходы - я Вам написала! Подождем...может, у кого есть еще и другие выходы.... Цитата:
Если по такой уважительной причине не дает отпуск без сохранения заработной платы. Я Вам - сочувствую...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.06.2013 в 15:50. |
||
30.09.2011, 17:57 | #45 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Спасибо, наверное подожду , может , кто еще , чего нибудь подскажет
|
30.09.2011, 18:56 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Ну стоматолог хотя бы справку может оформить? На основании справки напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
А шефу скажите, что беззубый специалист ему только всех клиентов разгонит.(шутка). Ну что он не человек и у него не было проблем с зубами? |
30.09.2011, 18:58 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
30.09.2011, 19:05 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Девочки! Дорогие!
Вы когда-нибудь видели, чтобы частный врач выписывал какую-нибудь справку? П.С. Я уже три недели посещаю стоматолога....никто никакую справку - не выписывает....у них это не предусмотрено..... Ну, что они напишут? Бумажку...разве это - справка? В полном понимании этого слова? Согласитесь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
30.09.2011, 19:12 | #50 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вам - повезло - больше, чем Трудяге и мне....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |